ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Smart Career: Die Kunst, einen schweren Job leicht zu nehmen: Wie Sie die seelischen Kosten der Karriere minimieren

دانلود کتاب حرفه هوشمند: هنر ساده گرفتن یک کار دشوار: چگونه هزینه های روانی یک حرفه را به حداقل برسانیم

Smart Career: Die Kunst, einen schweren Job leicht zu nehmen: Wie Sie die seelischen Kosten der Karriere minimieren

مشخصات کتاب

Smart Career: Die Kunst, einen schweren Job leicht zu nehmen: Wie Sie die seelischen Kosten der Karriere minimieren

ویرایش: [1. Aufl.] 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783662611357, 9783662611364 
ناشر: Springer Berlin Heidelberg;Springer 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: XIV, 246
[255] 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Smart Career: Die Kunst, einen schweren Job leicht zu nehmen: Wie Sie die seelischen Kosten der Karriere minimieren به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب حرفه هوشمند: هنر ساده گرفتن یک کار دشوار: چگونه هزینه های روانی یک حرفه را به حداقل برسانیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب حرفه هوشمند: هنر ساده گرفتن یک کار دشوار: چگونه هزینه های روانی یک حرفه را به حداقل برسانیم



این کتاب غیرداستانی فقط در مورد جنبه های خوب یک حرفه نیست، بلکه در مورد جنبه های منفی نیز است: انضباط شخصی تا حد انکار خود، جهت گیری اغراق آمیز بیرونی و تنظیمات بیش از حد در بند های رفتار خوب ناگفته گاهی اوقات باعث افزایش رفتار در نما می شود: مقاوم در برابر ضربه، نشکن، ظریف و قابل شستشو شعار بسیاری از افراد در نردبان شغلی است. غیر معمول نیست که این امر با از دست دادن تدریجی انسانیت همراه باشد. نوشته شده برای افراد عادی و علاقمندان؛ روان درمانگران، مربیان، مشاوران می توانند در طول فرآیند توصیه کنند.

از محتوا:

شرایط حرفه ای تا سال 2025 - خطرات در نردبان شغلی (جسمی، ذهنی، اجتماعی) - چرا و چگونه وارد بحران های حرفه ای - بحران به عنوان یک فرصت و به عنوان فرصتی برای تنظیم مجدد زندگی - 4 حوزه هویت سالم - "کارکرد" یا: تفریح ​​در محل کار - از نردبان شغلی تا شبکه شغلی - بین کارایی و انسانیت: فعال کردن منابع، به حداقل رساندن تلفات اصطکاک روانی اجتماعی، بهینه سازی فرآیندهای کاری، یافتن راه حل مناسب - آیا چیزی بیشتر از افزایش کارایی و سرعت برای زندگی وجود دارد؟ - مهاجران، جابجایی و تعطیلی - کمک خارجی: مربیگری، نظارت، روان درمانی.

درباره نویسنده:

ورنر گراس، روانشناس فارغ التحصیل، روان درمانگر، سرپرست و مربی، سازمان ها - و مشاوران مدیریت.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In diesem Sachbuch soll es einmal nicht nur um die Schokoladenseiten der Karriere gehen, sondern auch um die Schattenseiten: Selbstdisziplin bis zur Selbstverleugnung, übertriebene Außenorientierung und exzessive Anpassungsleistungen nach unausgesprochenen Wohlverhaltensklauseln produzieren mitunter zunehmendes Fassadenverhalten: Stoßfest, bruchsicher, formschön und abwaschbar heißt für viele die Devise auf der Karriereleiter. Gar nicht so selten geht damit ein schleichender Verlust der Menschlichkeit einher. Geschrieben für Laien und Interessierte; Psychotherapeuten, Coaches, Berater können prozessbegleitend empfehlen.

Aus dem Inhalt:

Die beruflichen Anforderungen bis zum Jahr 2025 – Gefahren auf der Karriereleiter (körperliche, seelische, soziale) – Warum und wie man in berufliche Krisen gerät – Krise als Chance und als Möglichkeit, sein Leben neu auszurichten – 4 Bereiche einer gesunden Identität – „Funktionslust“ oder: der Spaß am Beruf – Von der Karriereleiter zum Karrierenetzwerk – Zwischen Effizienz und Menschlichkeit: Ressourcen aktivieren, psychosoziale Reibungsverluste minimieren, Arbeitsprozesse optimieren, angemessene Problemlösungen finden – Gibt es mehr im Leben, als Effizienz und Geschwindigkeit zu erhöhen? – Expatriates, Downshifting und Sabbatical – Hilfen von außen: Coaching, Supervision, Psychotherapie.

Über den Autor:

Werner Gross, Dipl.-Psychologe, Psychotherapeut, Supervisor und Coach, Organisations- und Unternehmensberater.





نظرات کاربران