دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Susan Doering
سری:
ISBN (شابک) : 1032404353, 9781032404356
ناشر: Routledge
سال نشر: 2023
تعداد صفحات: 208
[209]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Smart Career Moves for Smart Women: How to Succeed in Career Transitions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حرکت های شغلی هوشمند برای زنان باهوش: چگونه در انتقال شغلی موفق شویم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب که برای یک تاجر و حرفه ای نوشته شده است، بینش و راهنمایی هایی را در مورد تصمیم گیری صحیح در مورد مسیرهای شغلی ارائه می دهد و راه هایی برای آماده شدن استراتژیک برای یک انتقال شغلی را نشان می دهد، خواه ارتقاء شغلی، تغییر بخش، راه اندازی یک فرد باشد. کسب و کار خود یا حتی تغییر شغل به طور کلی.
زنان بیشتر و بیشتر به دنبال تغییر چیدمان کار (به مدلهای «در خانه» و ترکیبی) و آنچه میخواهند هستند. خارج از حرفه و زندگی گسترده تر. این کتاب در مراحل آسان برای دنبال کردن، قوانین نانوشته ایجاد یک تغییر شغلی موفق را آشکار می کند. راهنمای بسیار کاربردی برای پیمایش تغییرات حرفهای در تمام نقاط شغلی و از هر نوع - و همچنین ابزاری برای تسهیل تمرین این مهارتها و رویکردهای جدید به خواننده ارائه میشود. این کتاب زنان حرفهای را تشویق میکند تا در مورد جایی که میخواهند شغلشان پیش برود، توقف کنند، فکر کنند و کارهای اساسی را انجام دهند. این ابزارها را برای شناسایی آنچه میخواهند، آماده شدن برای تغییر، و پرورش مهارتها و اعتماد به نفس کلیدی برای انتقال موفقیتآمیز شغلی فراهم میکند.
بینشها و گامهای عملی شامل در این کتاب آن را به منبعی ارزشمند برای زنان حرفهای تبدیل میکند که به دنبال موفقیت هستند و مراحل انتقالی شغل خود را طی میکنند، پس از وقفه شغلی دوباره وارد محل کار میشوند، یا کسانی که به سادگی میخواهند ابزارها و مهارتهایی را برای انجام حرکات حرفهای هوشمندانه توسعه دهند.
Written for the businesswoman and professional, this book offers insights and guidance on making the right decisions about career paths and shows ways to strategically prepare for a career transition, be it a promotion, change of sector, setting up one’s own business or even changing careers altogether.
Women are looking more and more at a change of work set-up (to ‘at home’ and hybrid models) and what they want out of their careers and wider life. In easy-to-follow steps, this book demystifies the unwritten rules of making a successful career transition. The reader is provided with a highly practical guide to navigating professional changes at all career points and of all types – as well as a toolkit to facilitate the practice of these new skills and approaches. The book encourages professional women to stop, reflect, and do the groundwork on where they want their career to go. It provides the tools to identify what they want, prepare for change, and cultivate the necessary skills and self-confidence key to a successful career transition.
The insights and actionable steps contained in this book make it an invaluable resource for professional women looking to achieve success and navigate the transitional stages of their career, re-enter the workplace after a career break, or who simply want to develop the tools and skills to make smart career moves.
Cover Half Title Title Page Copyright Page Dedication Table of Contents About the author Acknowledgements and thanks Preface – my personal story of career transitions Introduction – taking control of your career Embracing change This book as your personal career coach – start your coaching journal now Part I: Identifying what you want and making it happen 1 What you want to do is who you are Work as identity The importance of finding fulfilment and purpose 2 Knowing yourself better = better career choices Understanding your values system Your successes show what you're strong in Identifying your transferable skills What makes you unique Getting to know your work style What if you're not able to make a big change right now? 3 Navigating change and acquiring the tools to do this A positive (growth) mindset towards change Visualising your goals REFLECTION Part II: Preparing for change 4 Preparing for change – understanding your choices Employment or self-employment? Working setups Managing money 5 Exploring new pathways and opportunities Where are the opportunities? Creating your own opportunity Professional qualifications as a currency for progression Testing the water 6 Thinking creatively about your next career transition Doing something different within your current sector Making a business out of a hobby Bigger and better – with a business partner Tech startups Teaching Creative disciplines REFLECTION Part III: Getting to where you want to go and cultivating the skills that underpin successful career transitions 7 Transforming ideas and wishes into concrete opportunities Researching options and making it happen Getting a foot in the door Returning to work after some time out A note on managing expectations and being kind to yourself 8 Learning the new Learning about your environment – getting the full picture Learning the new self-employed environment Making friends with the legacy of your predecessor Establishing credibility Developing an appropriate work style 9 The people factor Understanding other people's behaviour with emotional intelligence Teamwork – building trust Building a relationship with your new manager Building a relationship with your team as the new manager or boss 10 Communication skills – communicating for purpose Communicating effectively Receiving feedback Dealing with unacceptable behaviour 11 Getting support Building and nurturing your network Getting back in touch Finding a mentor 12 Moving into power Gaining experience in management skills Power in the service of the team When to assert your authority Showing empathy Which management style? The art of delegation Inspiring your team 13 Planning your future career development REFLECTION Part IV: Believing in yourself 14 Aiming for satisfaction in your career journey Finding self-confidence – the concept of being good enough Avoiding the perfectionist trap 15 Practising being who you are Appearing confident Beating impostor syndrome Being resilient REFLECTION Conclusion – change is your choice Toolkit References Further reading Index