دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Ellen J Belzer. Mary Salinsky
سری: Training Tools for Health Professionals) (Pt. 1
ISBN (شابک) : 9781846192777, 1315343029
ناشر: CRC Press
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 326
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب آموزش مهارت های ارتباطی و موضوعات مرتبط. بخش 1 ، مقابله با تعارض و تغییر: پزشک و بیمار.، تعارض (روانشناسی)، مذاکره.، ارتباطات در پزشکی.، علوم سیاسی / سیاست عمومی / تامین اجتماعی.، علوم سیاسی / سیاست عمومی / خدمات اجتماعی و رفاه.
در صورت تبدیل فایل کتاب Skills training in communication and related topics. Part 1, Dealing with conflict and change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آموزش مهارت های ارتباطی و موضوعات مرتبط. بخش 1 ، مقابله با تعارض و تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با برنامههای درسی فشرده در اکثر مؤسسات آموزشی مراقبتهای بهداشتی، و برنامههای شلوغ در مطبها و دفاتر اداری، زمان برای آموزش ارتباطات حیاتی و مهارتهای بینفردی اغلب بسیار مهم است. این کتاب برای تجهیز کارآموزان به مهارتهای لازم برای مقابله مؤثر با تعارض طراحی شده است. رفتارهای دشوار و سایر موقعیتهای پیچیده، با استفاده از رویکرد «یادگیری از طریق انجام» برای یادگیری مؤثر و جذاب. این برای رهبران عمل، رهبران بیمارستان ها و متخصصان بهداشت عمومی طراحی شده است که به متخصصان مراقبت های بهداشتی کمک می کنند تا مهارت های خود را ارتقا دهند، و به ویژه برای اعضای هیئت علمی که به دانشجویان و دستیاران آموزش می دهند. این شامل بیش از 100 تمرین طراحی شده برای استفاده در موقعیت های مختلف تمرینی است و زمان تمرین اغلب محدود موجود برای موضوعات غیر بالینی را در نظر می گیرد. طول تمرینها از دقیقه تا بیش از یک ساعت متغیر است، در حالی که یک شبکه انتخاب به مربیان و مربیان اجازه میدهد تمرینهای مناسب را برای پوشش موضوعات در زمان موجود انتخاب کنند.
With packed curricula in most health care training institutions, and hectic schedules in practices and administrative offices, time for teaching vital communication and interpersonal skills is often at a premium.This book is designed to equip trainees with the skills needed to deal effectively with conflict, difficult behaviours and other complex situations, employing a 'learning by doing' approach for effective and engaging learning. It has been designed for practice leaders, hospital leaders and public health professionals helping health care professionals upgrade their skills, and especially for faculty members who teach students and residents. It contains over 100 exercises designed for use in a variety of training situations, and which take into consideration the often limited training time available for non-clinical topics. The exercises range in length from minutes to over an hour, whilst a selection grid allows trainers and educators to select the right exercises to cover topics in the available time
Content: Using this Book. Definitions. Conflict Management. Negotiating Strategies - Bargaining. Dealing with Difficult Colleagues. Difficult Conversations. Communicating in Crisis Situations. Dealing with Organizational Change. Communicating with Emotional Intelligence. Appendices.Tips for trainers. The art of giving critiques. Quotations on training topics. Matrix 1: Exercises by training subject. Matrix 2: Exercises by profession. Matrix 3: Exercises by time allotment. Suggested Readings.