دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Johan Erasmus. Mignonne Breier (eds)
سری:
ISBN (شابک) : 0796922667, 9780796922663
ناشر: Human Sciences Research Council
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 272
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Skills Shortages in South Africa: Case Studies of Key Professions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کمبود مهارت ها در آفریقای جنوبی: مطالعات موردی حرفه های کلیدی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با شناسایی کمبود مهارت ها به عنوان اصلی ترین پیشگیری از دستیابی به نرخ های رشد اقتصادی هدفمند، این تک نگاری 9 حرفه و تجارت کلیدی را بررسی می کند و شواهدی از کمبود را در بیشتر زمینه ها نشان می دهد. این مرجع که از تخصص محققان و مشاوران در سراسر آفریقای جنوبی استخراج شده است، بینش های مهمی را در مورد دلایل این کمبودها و مازاد بر بازارهای محلی و بین المللی ارائه می دهد. این گزارش برای برنامهریزان، سیاستگذاران، اقتصاددانان و جامعهشناسان، با ارائه بینشی به پیچیدگیهای بازار کار پس از آپارتاید آفریقای جنوبی در مورد مهارتها، صلاحیتها و شیوههای استخدامی حیاتی است.
Identifying skills shortages as the major prevention of achieving targeted economic growth rates, this monograph explores nine key professions and trades, demonstrating evidence of scarcity in most fields. Culled from the expertise of scholars and consultants throughout South Africa, this reference provides important insights into the reasons for these shortages and surpluses for both local and international markets. Providing insight into the complexities of the postapartheid South African labor market regarding skills, qualifications, and employment practices, this report is vital for planners, policymakers, economists, and sociologists.