ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Simply Managing: What Managers Do - and Can Do Better

دانلود کتاب مدیریت ساده: آنچه مدیران انجام می دهند - و می توانند بهتر انجام دهند

Simply Managing: What Managers Do - and Can Do Better

مشخصات کتاب

Simply Managing: What Managers Do - and Can Do Better

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781609949259, 9781609949242 
ناشر: Berrett-Koehler Publishers 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات:  
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب Simply Managing: What Managers Do - and Can Do Better به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت ساده: آنچه مدیران انجام می دهند - و می توانند بهتر انجام دهند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت ساده: آنچه مدیران انجام می دهند - و می توانند بهتر انجام دهند



توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The Essence of Managing Henry Mintzberg appreciates that managers are busy people. So he has taken his classic book Managing, done some updating, and distilled its essence into a lean 176 pages of text. The essence of the book remains the same: what Mintzberg learned from observing twenty-nine managers in settings ranging from a refugee camp to a symphony orchestra. Simply Managing considers the intense dynamics of this job as well as its inescapable conundrums, for example:

  • How is anyone supposed to think, let alone think ahead, in this frenetic job?
    • Are leaders really more important than managers?
    • Where has all the judgment gone?
    • Is email destroying management practice?
    • How can managers connect when their job disconnects them from what they are managing? If you read only one book about managing, this should be it!




  • نظرات کاربران