دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Simply Brilliant: How Great Organizations Do Ordinary Things in Extraordinary Ways
دانلود کتاب Simply Brilliant: چگونه سازمان های بزرگ کارهای معمولی را به روش های فوق العاده انجام می دهند
مشخصات کتاب
Simply Brilliant: How Great Organizations Do Ordinary Things in Extraordinary Ways
ویرایش:
نویسندگان: William C. Taylor
سری:
ISBN (شابک) : 1591847753, 9781591847755
ناشر: Portfolio
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 371 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 34,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب Simply Brilliant: چگونه سازمان های بزرگ کارهای معمولی را به روش های فوق العاده انجام می دهند: انگیزه و بهبود خود، فرهنگ کسب و کار، کسب و کار و پول، فرهنگ محل کار، فرهنگ کسب و کار، کسب و کار و پول، رهبری، مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول، انگیزشی، مدیریت و رهبری، کسب و کار و زیرساخت های مالی، فرآیندها تجارت الکترونیک، مدیریت تسهیلات، دولت و تجارت، تجارت سبز، مدیریت اطلاعات، زیرساخت، اتوماسیون اداری، تجهیزات و لوازم اداری، مدیریت دفتر، تحقیق در عملیات، تغییر سازمانی، یادگیری سازمانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Simply Brilliant: How Great Organizations Do Ordinary Things in Extraordinary Ways به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب Simply Brilliant: چگونه سازمان های بزرگ کارهای معمولی را به روش های فوق العاده انجام می دهند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب Simply Brilliant: چگونه سازمان های بزرگ کارهای معمولی را به روش های فوق العاده انجام می دهند
یکی از بنیانگذاران مجله Fast Company و نویسنده پرفروش Mavericks at Work و Practically Radical نشان می دهد که چگونه نوآوری واقعی کسب و کار می تواند از غیرمحتمل ترین مکان ها سرچشمه بگیرد. دور از دره سیلیکون، در زمینه‌های آشنا، سنتی و حتی غیرمعمول، مردم عادی پیشرفت‌های خارق‌العاده‌ای را انجام می‌دهند که مشتریان را شگفت‌زده می‌کند، به کارمندان انرژی می‌دهد و ارزش اقتصادی عظیمی ایجاد می‌کند. راز آنها؟ آنها می‌دانند که کار اختراع آینده فقط به متخصصان طراحی اپلیکیشن‌های موبایل و هدست‌های واقعیت مجازی یا کارآفرینان رسانه‌های اجتماعی که امیدوارند فیس‌بوک بعدی را راه‌اندازی کنند، تعلق ندارد. برخی از متقاعدکننده‌ترین سازمان‌های امروزی در محیط‌های ساده مانند بانک‌های خرده‌فروشی، شرکت‌های نظافت دفاتر، فروشگاه‌های بزرگ، بیمارستان‌های کوچک و نمایندگی‌های خودرو کارهای درخشانی انجام می‌دهند. ویلیام سی تیلور، یکی از بنیانگذاران Fast Company و نویسنده پرفروش Practically Radical، هزاران مایل سفر کرد تا از این کانون‌های درخشندگی ساده بازدید کند و اصول و شیوه‌های موفقیت آنها را کشف کند. او مطالعات موردی جذاب و درس‌های قدرتمندی را ارائه می‌دهد که می‌توانید بدون در نظر گرفتن صنعت یا حرفه‌تان، برای انجام کارهای عادی به روش‌های خارق‌العاده به کار ببرید. برای مثال در نظر بگیرید که چگونه... · جاده خیره کننده 1111 لینکلن در ساحل میامی، گاراژ ساده پارکینگ را به عنوان یک فضای عمومی برجسته که میزبان عروسی ها، کلاس های یوگا و گردهمایی های افراد مشهور است، دوباره تجسم کرد. · USAA، غول خدمات مالی که به سربازان و خانواده هایشان محصولات بیمه و بانکی ارائه می کند، کارکنان خط مقدم را با غوطه ور کردن آنها در فرهنگ نظامی الهام می بخشد تا خدمات افسانه ای ارائه دهند. ·Pal's Sudden Service، یک فست فود زنجیره ای با پیروان فرقه، همبرگر و سیب زمینی سرخ شده را با چنان سرعت و دقت سرو می کند که شرکت های صنایع دیگر برای یادگیری از نظم شگفت انگیز آن هزینه می پردازند. · لینکلن الکتریک، یک تولید کننده مستقر در اقلید، اوهایو، با تعهد شدید به کیفیت و بهره وری بر بازارهای فوق رقابتی خود تسلط دارد. اما کلید شکوفایی آن، مدلی از سهم ثروت است که به همه احساس امنیت و بخشی از عمل می دهد. از سال 1958 این یک تعهد شدید بدون اخراج را حفظ کرده است. همانطور که تیلور می نویسد: «داستان این کتاب، پیام آن برای رهبرانی که هدفشان انجام کاری مهم و ساختن چیزی عالی است، هم ساده و هم خرابکارانه است: در زمان اختلالات سخت. و پیشرفت های مهیج، آشفتگی بی امان و وعده های نامحدود، آینده برای همه باز است. هیجان خلاقیت دستیابی به موفقیت و عملکرد جدا شده. . . در صورتی که رهبران بتوانند آنچه را که در حوزه کاری آنها ممکن است، از نو تصور کنند، می‌توانند در انواع صنایع و در همه جنبه‌های زندگی احضار شوند.» Simply Brilliant به شما نشان می دهد که چگونه.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Cofounder of Fast Company magazine and bestselling author of Mavericks at Work and Practically Radical shows how true business innovation can spring from the unlikeliest places. Far away from Silicon Valley, in familiar, traditional, even unglamorous fields, ordinary people are unleashing extraordinary advances that amaze customers, energize employees, and create huge economic value. Their secret? They understand that the work of inventing the future doesn't just belong to geeks designing mobile apps and virtual-reality headsets, or to social-media entrepreneurs hoping to launch the next Facebook. Some of today's most compelling organizations are doing brilliant things in simple settings such as retail banks, office cleaning companies, department stores, small hospitals, and auto dealerships. William C. Taylor, cofounder of Fast Company and best-selling author of Practically Radical, traveled thousands of miles to visit these hotbeds of simple brilliance and unearth the principles and practices behind their success. He offers fascinating case studies and powerful lessons that you can apply to do ordinary things in extraordinary ways, regardless of your industry or profession. Consider, for instance, how... ·Miami Beach's dazzling 1111 Lincoln Road reimagined the humble parking garage as a high-profile public space that hosts weddings, yoga classes, and celebrity gatherings. ·USAA, the financial-services giant that provides soldiers and their families with insurance and banking products, inspires frontline employees to deliver legendary service by immersing them in military culture. ·Pal's Sudden Service, a fast-food chain with a cult following, serves up burgers and fries with such speed and accuracy that companies from other industries pay to learn from its astonishing discipline. ·Lincoln Electric, a manufacturer based in Euclid, Ohio, dominates its ultracompetitive markets with a fierce devotion to quality and productivity. But the key to its prosperity is a share-the-wealth model that gives everybody a sense of security and a piece of the action. It has maintained a strict no-layoff pledge since 1958. As Taylor writes: “The story of this book, its message for leaders who aim to do something important and build something great, is both simple and subversive: In a time of wrenching disruptions and exhilarating advances, of unrelenting turmoil and unlimited promise, the future is open to everybody. The thrill of breakthrough creativity and breakaway performance . . . can be summoned in all sorts of industries and all walks of life, if leaders can reimagine what’s possible in their fields.” Simply Brilliant shows you how.
