Shiftwork, Capital Hours and Productivity Change

این جلد مجموعه ای از تحقیقاتی را که من از اوایل دهه 1960 شروع کردم و تا به امروز ادامه داده ام را گرد هم آورده و گسترش می دهد. عمدتاً به نوبت کاری می پردازد که در ساعاتی غیر از ساعات عادی روز انجام می شود. شیفت کاری یکی از ویژگی های زندگی اقتصادی در ایالات متحده و خارج از کشور است که در طول سال ها بر اهمیت آن افزوده شده است. با توجه به اداره آمار کار، از هر پنج کارمند تمام وقت و پاره وقت در ایالات متحده، یک نفر در شیفت کار می کند. علاقه من در این زمینه به سرمایه ثابت مربوط می شود، به ویژه، تغییرات در ساعات هفتگی کار شده توسط سرمایه در دوره های زمانی طولانی، و اهمیت این تغییرات در اندازه گیری تغییر بهره وری بلندمدت. در مطالعات رشد، اندازه‌گیری ورودی سرمایه بر اساس موجودی سرمایه یا خدمات ارائه شده توسط آن سهام، معمولاً برای تغییر ساعات کار سرمایه در نظر گرفته نمی‌شود. فرض بر این است که خدمات سرمایه متناسب با سهام است. در نتیجه، در تجزیه و تحلیل رشد تولید در چارچوب حسابداری رشد، اثر ساعات سرمایه طولانی‌تر جزء رشد بهره‌وری چند عاملی یا کل عوامل است.

This volume brings together and expands on a body of research that I began in the early 1960s and have continued up to the present. It deals mainly with shiftwork-work that is performed during other than normal daytime hours. Shiftwork is a characteristic of economic life in the United States and abroad that has increased in importance over the years; according to the Bureau of Labor Statistics, one out of five full-time and part-time employees in the United States works on shifts. My interest in this field concerns fixed capital, specifically, changes in weekly hours worked by capital over long periods of time, and the signifi­ cance of those changes in the measurement oflong-run productivity change. In studies of growth, the measurement of capital input-by capital stocks or the services yielded by those stocks-typically makes no allowance for the changing hours worked by capital. Capital services are assumed to be propor­ tional to the stocks. Consequently, in analyses of output growth in a growth­ accounting framework, the effect of longer capital hours is a component of multifactor or total factor productivity growth.