Sharing Profits: The Ethics of Remuneration, Tax and Shareholder Returns

ویرایش:  
نویسندگان: John N. Reynolds  
سری:  
ISBN (شابک) : 1137445440, 9781137445445 
ناشر: Palgrave Macmillan 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 229 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 965 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 50,000

هر تصمیم یک شرکت در مورد نحوه اعمال سود خود - برای پرداخت مالیات، پاداش یا اظهارنامه سهامداران - دارای پیامدهای اخلاقی است. سهامداران حق کسب بازده را دارند و روش های تخصیص دارایی پذیرفته شده می تواند به ارتقای برابری فرصت ها کمک کند، اما به طور ناسازگاری با نگرانی های گسترده تر در مورد نابرابری در تضاد است. دولت‌ها نتوانسته‌اند قوانین را متناسب با محیط کسب‌وکار تطبیق دهند، به‌ویژه با توجه به اینترنت و جهانی‌سازی، و از مالیات به‌عنوان منبع مزیت نسبی استفاده کرده‌اند و در عین حال از شرکت‌ها برای اجتناب از مالیات انتقاد می‌کنند.

اشتراک‌گذاری سود مسائل اخلاقی برجسته‌ای را که شرکت‌ها در نحوه استفاده از سود با آن مواجه هستند بررسی می‌کند و چارچوبی را برای درک پیامدهای اخلاقی تصمیم‌ها پیشنهاد می‌کند. در این کتاب، نویسنده نشان می‌دهد که در حالی که استفاده از قوانین اخلاقی برای اعمال محدودیت‌های سخت‌گیرانه بر پاداش‌های اجرایی بعید است کارساز باشد، اما می‌تواند چارچوب ارزشمندی برای تصمیم‌گیری فراهم کند. این کتاب با بررسی مسائل مربوط به آن آغاز می شود و توضیح می دهد که چگونه می توان اخلاق تجاری را به صورت عملی به کار برد. نویسنده مسائلی را که سهامداران، کارمندان و دولت با آن مواجه هستند بررسی می‌کند و حقوق و وظایف هر یک را با استفاده از چارچوب‌های اخلاقی و مطالعات موردی زیر سوال می‌برد.

این کتاب نیاز شرکت‌ها به اتخاذ چارچوب‌های اخلاقی شفاف و اولویت‌دار حقوق را برجسته می‌کند. و وظایف تصمیم گیری آگاهانه در مورد نحوه استفاده از سود و شفافیت در مورد ارزش ها و نحوه اجرای آنها. این منبع ارزشمندی برای خوانندگان علاقه مند به اخلاق مالیات، پاداش، سهامداری و اجتناب مالیاتی خواهد بود.

Any decision by a company on how it applies its profits – to pay tax, remuneration or shareholder returns – has ethical implications. Shareholders are entitled to earn a return, and accepted asset allocation methods can help promote equality of opportunity, but will irreconcilably conflict with wider concerns about inequality. Governments have failed to adapt legislation to match the business environment, notably with regard to the internet and globalisation, and have used tax as a source of comparative advantage while at the same time criticizing companies for tax avoidance.

Sharing Profits reviews high-profile ethical issues facing companies in how profits are used, and proposes a framework for understanding the ethical implications of decisions. In this book, the author shows that while using ethical rules to put strict limits on executive remuneration is unlikely to work, it can provide a valuable framework for decision making. The book begins by examining the issues involved, and explains how business ethics can be applied practically. The author examines issues faced by shareholders, employees and the State, and questions the rights and duties of each using ethical frameworks and case studies.

This book highlights the need for companies to adopt clear, prioritised ethical frameworks of rights and duties to make informed decisions on how profits are used, and to be transparent about what values are used and how they are implemented. It will be a valuable resource for readers interested in the ethics of tax, remuneration, shareholding and tax avoidance.