دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Shared Capitalism at Work: Employee Ownership, Profit and Gain Sharing, and Broad-Based Stock Options (National Bureau of Economic Research Conference Report)
دانلود کتاب سرمایه داری مشترک در محل کار: مالکیت کارکنان ، سود و سود و سود گسترده و گزینه های سهام گسترده (گزارش کنفرانس دفتر ملی تحقیقات اقتصادی)
مشخصات کتاب
Shared Capitalism at Work: Employee Ownership, Profit and Gain Sharing, and Broad-Based Stock Options (National Bureau of Economic Research Conference Report)
ویرایش: نویسندگان: Douglas L. Kruse, Richard B. Freeman, Joseph R. Blasi سری: ISBN (شابک) : 0226056953, 9780226056951 ناشر: سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 432 [433] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 38,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Shared Capitalism at Work: Employee Ownership, Profit and Gain Sharing, and Broad-Based Stock Options (National Bureau of Economic Research Conference Report) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سرمایه داری مشترک در محل کار: مالکیت کارکنان ، سود و سود و سود گسترده و گزینه های سهام گسترده (گزارش کنفرانس دفتر ملی تحقیقات اقتصادی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب سرمایه داری مشترک در محل کار: مالکیت کارکنان ، سود و سود و سود گسترده و گزینه های سهام گسترده (گزارش کنفرانس دفتر ملی تحقیقات اقتصادی)
رابطه تاریخی بین سرمایه و کار در چند دهه گذشته تکامل یافته است. یکی از پیشرفت‌های به‌ویژه قابل توجه، ظهور سرمایه‌داری مشترک است، سیستمی که در آن کارگران مالکان جزئی شرکت‌های خود و بنابراین، در واقع، هم کارمندان و هم سهامداران شده‌اند. ترتیبات تقسیم سود و پاداش‌های تقسیم سود، که غرامت را مستقیماً با عملکرد شرکت مرتبط می‌کند، همچنین منعکس‌کننده این نگرش جدید نسبت به نیروی کار است. سرمایه‌داری مشترک در کار، تأثیرات این روند را بر کارگران و شرکت‌ها تحلیل می‌کند. مشارکت کنندگان بر چهار حوزه اصلی تمرکز می کنند: بخشی از شرکت هایی که در برنامه های سرمایه داری مشترک در ایالات متحده و خارج از آن شرکت می کنند، عواملی که این شرکت ها را قادر می سازند بر مشکلات کلاسیک سواری آزاد و ریسک غلبه کنند، تأثیر سرمایه داری مشترک بر عملکرد شرکت، و تاثیر سرمایه داری مشترک بر رفاه کارگران این جلد مطالعات اساسی برای درک نقش فزاینده مهم سرمایه داری مشترک در محیط کار مدرن ارائه می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The historical relationship between capital and labor has evolved in the past few decades. One particularly noteworthy development is the rise of shared capitalism, a system in which workers have become partial owners of their firms and thus, in effect, both employees and stockholders. Profit sharing arrangements and gain-sharing bonuses, which tie compensation directly to a firm’s performance, also reflect this new attitude toward labor.Shared Capitalism at Work analyzes the effects of this trend on workers and firms. The contributors focus on four main areas: the fraction of firms that participate in shared capitalism programs in the United States and abroad, the factors that enable these firms to overcome classic free rider and risk problems, the effect of shared capitalism on firm performance, and the impact of shared capitalism on worker well-being. This volume provides essential studies for understanding the increasingly important role of shared capitalism in the modern workplace.
