دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: تاریخچه نظامی ویرایش: نویسندگان: D. Robert Worley سری: ISBN (شابک) : 0275990311, 9780313080500 ناشر: سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 313 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Shaping U.S. Military Forces: Revolution or Relevance in a Post-Cold War World به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شکل دادن به نیروهای نظامی ایالات متحده: انقلاب یا ارتباط در دنیای پس از جنگ سرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در شکل دادن به نیروهای نظامی ایالات متحده، دی. رابرت ورلی تغییرات نیروی نظامی را که از زمان جنگ سرد ایجاد شده است، ارزیابی میکند، تغییرات زیادی را که ایجاد نشده است را توضیح میدهد و تغییراتی را که باید انجام شود را توصیه میکند - و همچنین راههایی را که در آن سیاسی و نیروهای نظامی برای مقاومت در برابر آنها صف می کشند. برای بیش از چهل سال در مورد حفظ نیروهای نظامی بزرگ ایالات متحده اتفاق نظر وجود داشت. امروزه، همانطور که کاهش مستمر هزینه های دفاعی از سال 1985 نشان می دهد، این اجماع از بین رفته است و به دنبال تعادل جدیدی است. با این حال شواهد دگرگونی اندک است. از نظر ظاهری، ارتش امروز اساساً نسخه کوچکتری از نیروهای جنگ سرد ما است، علیرغم این واقعیت که تهدیدها، مأموریتها و استراتژیها تغییر کردهاند. تلاشهای اصلاحی در بالاترین سطوح بوروکراسی دفاعی کم نبوده است. تحت رهبری ژنرال کالین پاول، رئیس ستاد مشترک نقش ها و مأموریت های خدمات را مجددا بررسی کردند. توصیه ها دنبال شد. اما، به گفته ناظران، تغییر تنها در حاشیه رخ داده است. ورلی استدلال میکند که فرهنگهای بسیار نهادینهشده خدمات یونیفرمپوش بهترین توضیح را برای اینکه چرا ارتش آمریکا نیروی متفاوتی بیش از یک دهه پس از فروپاشی دیوار برلین نیست، ارائه میدهد. رویدادهای تاریخی مهم، عمدتاً از جنگ جهانی دوم به بعد، استفاده میشوند. برای توضیح سیستم های اعتقادی در داخل خدمات فردی و گاهی اوقات در شاخه های خاص در یک سرویس واحد. برنامه ریزان نیرو معمولاً قدرت نهایی نظامی را بر حسب بخش ها، بال ها و گروه های جنگی اندازه گیری می کنند. بنابراین، ورلی مهمترین ساختارهای سازمانی - لشکرهای زرهی و پیاده نظام، بال های جنگنده و بمب افکن، و گروه های نبرد حامل - را بررسی می کند و این کار را در چارچوب درگیری ها، از جمله ویتنام، جنگ خلیج فارس، پاناما، کوزوو، و سومالی و ... البته درگیری های ناتمام در افغانستان و عراق. او برای بررسی شکل نیروهای نظامی ایالات متحده - و شکلی که آنها باید به خود بگیرند، مشکلات مربوط به تضاد مفاهیم خدماتی جنگ و الزامات درگیری واقعی را برجسته می کند.
In Shaping U.S. Military Forces, D. Robert Worley assesses military force changes that have been made since the Cold War, explains the many changes that have not been made, and recommends changes that must be made—as well as exploring the ways in which political and military forces line up to resist them.For over forty years there was consensus about maintaining large U.S. military forces. Today, as evidenced by the steady decline in defense spending since 1985, that consensus has evaporated, and a new equilibrium is being sought. Yet evidence of transformation is modest. By outward appearances, today's military is principally a smaller version of our Cold War forces, despite the fact that threat, missions, and strategies have changed.There has been no lack of reform effort at the highest levels of the defense bureaucracy. Under the leadership of General Colin Powell, the Joint Chiefs of Staff reexamined the roles and missions of the services. Recommendations followed. But, according to observers, change occurred only at the margins. Worley argues that the highly institutionalized cultures of the uniformed services offer the best explanation for why the American military is not a different force well over a decade after the fall of the Berlin Wall.Significant historical events, primarily from World War II forward, are used to explain belief systems within the individual services and sometimes within specific branches within a single service. Force planners commonly measure military end strength in terms of divisions, wings, and battle groups. Therefore, Worley examines the most important organizational structures—armored and infantry divisions, fighter and bomber wings, and carrier battle groups—and does so in the context of conflicts, including Vietnam, the Gulf War, Panama, Kosovo, and Somalia, and of course the unfinished conflicts in Afghanistan and Iraq. He highlights problems associated with the clash of service conceptions of war and the requirements of real conflict to examine the shape U.S. military forces have—and the shape they should assume.