دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st Edition.
نویسندگان: Ian Gouge
سری:
ISBN (شابک) : 1852337273, 9781852338527
ناشر: Springer
سال نشر: 2003
تعداد صفحات: 221
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Shaping the IT Organization - The Impact of Outsourcing and the New Business Model (Practitioner Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شکل دادن به سازمان فناوری اطلاعات - تأثیر برون سپاری و مدل کسب و کار جدید (مجموعه Practitioner) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بیشتر و بیشتر، شکل سازمان فناوری اطلاعات برای تحویل سیستم های تجاری بسیار مهم است، با این حال اغلب اوقات این تعریف به صورت تصادفی مورد بررسی قرار می گیرد - اغلب بر اساس تئوری قدیمی و تجربیات قدیمی به جای اینکه بر اساس واقعیت های جهان شکل بگیرد. که در آن کار می کنیم. شکلدهی سازمان فناوری اطلاعات به این موضوع میپردازد که چگونه باید در قالبگیری یک عملکرد فناوری اطلاعات به منظور اطمینان از خروجی مؤثر از منابع درون آن سازمان، اقدام کرد. بر درک دقیق عناصر و چالشهای موجود در چنین تعریفی تمرکز میکند. موضوعات کلیدی تحت پوشش: سازمان چیست؟: مسائل و ملاحظات کلیدی فناوری اطلاعات از منظر سازمانی، از جمله ایده «چرخه حیات سازمان» و تأثیر واقعی آن در محیط فناوری اطلاعات. چرا تغییر؟: تاثیر رویکردهای عمومی کسب و کار مورد نیاز مدل های تجاری و فشارهای فعلی. راه حل ها در مقابل محصولات: تاثیر سازمانی فناوری اطلاعات حرکت از یک مدل کسب و کار مبتنی بر محصول به یک مدل کسب و کار مبتنی بر راه حل. برون سپاری: روند رو به افزایش برای قرار دادن عناصر حیاتی قابلیت تحویل فناوری اطلاعات در خارج از کسب و کار اصلی به این معنی است که عملکردهای فناوری اطلاعات اغلب برای مدیریت این روابط و ایجاد چالش هایی که برون سپاری ارائه می دهد، همسو نیستند. مدیریت منابع: سؤالات اساسی در مورد افراد و نیاز به انطباق رویکردهای مدیریت منابع برای اتخاذ رویکردی ریشه ای برای نحوه مدیریت و توانمندسازی افراد در آن مدل ها به منظور ارائه آنچه مورد نیاز است.
More and more, the shape of the IT organization is critical to business systems delivery, yet all too often this definition is approached in a haphazard fashion - often based on old theory and out-dated experiences rather than being moulded to the realities of the world in which we work. Shaping the IT Organization considers how one should go about the moulding of an IT function in order to ensure effective output from the resources within that organization. It focuses on understanding precisely the elements and challenges within such a definition. Key topics covered: What is an organization?: Issues and key considerations for IT from an organizational perspective, including the idea of the 'organization lifecycle' and the very real impact this can have within the IT environment. Why change?: The impact of generic business approaches demanded by current business models and pressures. Solutions vs Products: The IT organizational impact of moving from a product-based to a solutions-based business model. Outsourcing: The increasing trend to place critical elements of IT's delivery capability outside the core business means that IT functions are often poorly aligned to both manage these relationships and rise to the challenges that outsourcing offers. Resource Management: Fundamental questions about people and the need to adapt resource management approaches to take a radical approach to how we both manage and empower the people within those models in order to deliver what is required.