دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: David Neumark
سری:
ISBN (شابک) : 0415700132, 9780415700139
ناشر:
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 433
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Sex Differences in Labor Markets (Routledge Research in Gender and Society, 10) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تفاوت های جنسی در بازارهای کار (تحقیقات مسیریابی در جنسیت و جامعه ، 10) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تفاوت های جنسی در بازار کار فراوان است. در ایالات متحده به ویژه سه تفاوت بیشترین توجه را به خود جلب کرده است: شکاف درآمدی، تفکیک شغلی، و مسئولیت بیشتر زنان برای مراقبت از کودکان و کارهای خانه، و در نتیجه مشارکت کمتر در بازار کار. پانزده سال گذشته: در آن او سعی می کند اهمیت نسبی تصمیم گیری اقتصادی خانواده و تبعیض جنسیتی را در ایجاد تفاوت های جنسی در بازار کار درک و تحلیل کند. تحقیقات نیومارک سه سطح اصلی تحقیق را در بر می گیرد. اولین مطالعه منابع غیر تبعیض آمیز تفاوت های جنسیتی در بازارهای کار است. دومی با مشکل تبعیض جنسیتی دست و پنجه نرم می کند. در حالی که سومین سیاست ها برای مبارزه و کاهش تفاوت های جنسی در بازارهای کار را ارزیابی می کند.