ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Sex Differences in Labor Markets (Routledge Research in Gender and Society, 10)

دانلود کتاب تفاوت های جنسی در بازارهای کار (تحقیقات مسیریابی در جنسیت و جامعه ، 10)

مشخصات کتاب

Sex Differences in Labor Markets (Routledge Research in Gender and Society, 10)

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0415700132, 9780415700139 
ناشر:  
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 433 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 37,000

کتاب مورد نظر موجود نمی باشد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب Sex Differences in Labor Markets (Routledge Research in Gender and Society, 10) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تفاوت های جنسی در بازارهای کار (تحقیقات مسیریابی در جنسیت و جامعه ، 10) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تفاوت های جنسی در بازارهای کار (تحقیقات مسیریابی در جنسیت و جامعه ، 10)

تفاوت های جنسی در بازار کار فراوان است. در ایالات متحده به ویژه سه تفاوت بیشترین توجه را به خود جلب کرده است: شکاف درآمدی، تفکیک شغلی، و مسئولیت بیشتر زنان برای مراقبت از کودکان و کارهای خانه، و در نتیجه مشارکت کمتر در بازار کار. پانزده سال گذشته: در آن او سعی می کند اهمیت نسبی تصمیم گیری اقتصادی خانواده و تبعیض جنسیتی را در ایجاد تفاوت های جنسی در بازار کار درک و تحلیل کند. تحقیقات نیومارک سه سطح اصلی تحقیق را در بر می گیرد. اولین مطالعه منابع غیر تبعیض آمیز تفاوت های جنسیتی در بازارهای کار است. دومی با مشکل تبعیض جنسیتی دست و پنجه نرم می کند. در حالی که سومین سیاست ها برای مبارزه و کاهش تفاوت های جنسی در بازارهای کار را ارزیابی می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی





نظرات کاربران