مشخصات کتاب

Seven questions about apprenticeships : answers from international experience.

ویرایش:  
نویسندگان: Organisation for Economic Co-operation and Development.,  European Union.  
سری: OECD reviews of vocational education and training 
ISBN (شابک) : 9789264306479, 9264306471 
ناشر:  
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 25 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد

در صورت تبدیل فایل کتاب Seven questions about apprenticeships : answers from international experience. به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب هفت سوال در مورد کارآموزی: پاسخ از تجربه بین المللی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب هفت سوال در مورد کارآموزی: پاسخ از تجربه بین المللی

پس از یک دوره غفلت نسبی در بسیاری از کشورها، دوره های کارآموزی و سایر اشکال یادگیری مبتنی بر کار در حال احیای مجدد هستند. اثربخشی آنها در تسهیل انتقال مدرسه به کار و خدمت به اقتصاد به طور فزاینده ای به رسمیت شناخته می شود. با این حال، درگیر کردن افراد، کارفرمایان، شرکای اجتماعی و سیستم‌های آموزشی و آموزشی در چنین یادگیری همچنان یک چالش مهم است. با توجه به این موضوع، هفت سؤال در مورد کارآموزی، با استفاده از مطالب پروژه OECD، یادگیری مبتنی بر کار در آموزش و پرورش حرفه ای، پیام های خط مشی در مورد چگونگی طراحی و اجرای دوره های کارآموزی با کیفیت بالا را ترسیم می کند. این پاسخ به هفت سوالی که معمولاً توسط دولت‌ها و متخصصینی که به دنبال معرفی یا اصلاح سیستم‌های کارآموزی برای جوانان و/یا کارگران مسن‌تر هستند، می‌پرسند، ارائه می‌کند. آیا دوره های کارآموزی می توانند کمک مفیدی در هر کشوری داشته باشند؟ آیا کارفرمایان برای ارائه دوره های کارآموزی باید مشوق های مالی دریافت کنند؟ دستمزد مناسب برای کارآموزان چقدر است و دوره کارآموزی چقدر باید ادامه داشته باشد؟ چگونه می توانیم از یک تجربه یادگیری خوب در محل کار اطمینان حاصل کنیم؟ چگونه می توان دوره های کارآموزی را برای جوانان در معرض خطر ایجاد کرد؟ و چگونه می توان کارآموزان بالقوه را جذب کرد؟ این مطالعه اصول عملکرد مؤثر را با تکیه بر کار تحلیلی جدید و نمونه هایی از عملکرد مؤثر از سراسر جهان ایجاد می کند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

After a period of relative neglect in many countries, apprenticeships and other forms of work-based learning are experiencing a revival. Their effectiveness in easing school-to-work transitions and serving the economy is increasingly recognised. However, engaging individuals, employers, social partners and education and training systems in such learning remains a significant challenge. In light of this, Seven Questions about Apprenticeships draws out policy messages on how to design and implement high-quality apprenticeships, using material from the OECD project Work-based Learning in Vocational Education and Training. It presents answers to seven questions commonly asked by governments and practitioners seeking to either introduce or reform apprenticeship systems for young people and/or older workers. Can apprenticeships provide a useful contribution in every country? Should employers receive financial incentives for providing apprenticeships? What is the right wage for apprentices, and how long should an apprenticeship last? How can we ensure a good learning experience at work? How can apprenticeships be made to work for youth at risk? And how to attract potential apprentices? The study establishes principles of effective practice by building on new analytical work and examples of effective practice from around the world.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Food Microbiology : Fundamentals and Frontiers

دانلود کتاب Proceedings of the 1973 Laurentian Hormone Conference

دانلود کتاب Early State Formation in Central Madagascar: An Archaeological Survey of Western Avaradrano

دانلود کتاب Chess for Beginners - A Picture Guide

دانلود کتاب Wok Cooking: Timeless Wok Recipes that are Easy Too!