دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Service to Country: Personnel Policy and the Transformation of Western Militaries
دانلود کتاب خدمت به کشور: سیاست پرسنلی و تحول نظامیان غربی
مشخصات کتاب
Service to Country: Personnel Policy and the Transformation of Western Militaries
ویرایش:
نویسندگان: Curtis Gilroy. Cindy Williams
سری: Belfer Center Studies in International Security
ISBN (شابک) : 0262072769, 9781429483964
ناشر: The MIT Press
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 513
[519]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 28,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Service to Country: Personnel Policy and the Transformation of Western Militaries به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خدمت به کشور: سیاست پرسنلی و تحول نظامیان غربی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب خدمت به کشور: سیاست پرسنلی و تحول نظامیان غربی
پرسنل نظامی با انگیزه، توانا و به خوبی آموزش دیده برای موفقیت هر نظامی ضروری است و سیاست های پرسنلی برای به دست آوردن و حفظ سربازان و زنان واجد شرایط بسیار مهم است. تغییر سیاست های پرسنلی یک عنصر مهم از تحول گسترده تر است که در ارتش های غربی رخ می دهد. در سرتاسر اروپا و آمریکای شمالی، کشورها برنامه‌هایی را برای تغییر سیاست‌های پرسنل نظامی برای ایجاد قابلیت‌های آینده مطابق با محیط‌های استراتژیک جدید و با واقعیت‌های جمعیتی و اجتماعی آینده پذیرفته‌اند. برای بسیاری از کشورها، یک اصلاح کلیدی تغییر از یک سرباز وظیفه اجباری به یک نیروی کوچکتر و تماماً داوطلب است. اصلاحات مهم دیگر عبارتند از: گسترش ظرفیت استخدام، بهبود شرایط کاری، اصلاح مسیرهای شغلی، بازسازی سیستم های جبران خسارت و افزایش دستمزد سربازی، نوسازی برنامه های بازنشستگی، بهبود کیفیت زندگی برای اعضای ارتش و خانواده های آنها، و بهبود چشم انداز پس از خدمت برای کسانی که خدمت. سرویس به کشور تغییر مداوم سیاست‌های پرسنل نظامی در اروپا و آمریکای شمالی را بررسی می‌کند و به علل و همچنین هزینه‌ها و مزایای بالقوه تغییر خط‌مشی پرسنل نگاه می‌کند. مشارکت کنندگان در این جلد، هم از اروپا و هم از آمریکای شمالی، شامل کارشناسانی از ارتش، دولت ها، دانشگاه ها و اتاق های فکر هستند. پزشکان و دانشمندان؛ اقتصاددانان، دانشمندان علوم سیاسی، جامعه شناسان و یک جمعیت شناس. مشارکت کنندگان: جنیفر باک، دبورا کلی-مندز، سیلوین دافیکس، کریس دانلی، کرتیس گیلروی، کیث هارتلی، هانو هرانن، برتل هورلین، جولیون هوورث، گرهارد کومل، خوان لوپز دیاز، کارن مک‌کنتنی، میها، میها سباستین نگروسا، سیر-دنیس نیدیر، برنارد روستکر، رابرت سنت اونگه، ریکارد سندل، پیتر شوچ، وایدوتاس اوربلیس، دومنیکو ویلانی، جان وارنر، سیندی ویلیامز، جان دی وینکلر
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Motivated, able, and well-trained military personnel are essential to the success of any military, and personnel policies are crucial to getting and keeping qualified servicemen and women. The transformation of personnel policies is an important element of the broader transformation occurring in Western militaries. Across Europe and North America, nations are embracing plans to change military personnel policies to build future capabilities consistent with new strategic environments and with the demographic and societal realities of the future. For many nations, a key reform is to shift from a conscript military to a smaller, all-volunteer force. Other important reforms include expanding recruitment capacity, improving working conditions, revamping career paths, overhauling compensation systems and increasing military pay, modernizing pension plans, improving the quality of life for military members and their families, and improving the post-service prospects for those who serve. Service to Country explores the ongoing transformation of military personnel policies in Europe and North America, looking at causes as well as potential costs and benefits of personnel policy transformation. Contributors to the volume, from both Europe and North America, include experts from militaries, governments, universities, and think tanks; practitioners and scholars; economists, political scientists, sociologists, and a demographer. Contributors: Jennifer Buck, Deborah Clay-Mendez, Sylvain Daffix, Chris Donnelly, Curtis Gilroy, Keith Hartley, Hannu Herranen, Bertel Heurlin, Jolyon Howorth, Gerhard Kümmel, Juan Lopez Diaz, Karen McKenney, Mihaela Matei, Vincent Medina, Sebastian Negrusa, Cyr-Denis Nidier, Bernard Rostker, Robert St. Onge, Rickard Sandell, Peter Šveç, Vaidotas Urbelis, Domenico Villani, John Warner, Cindy Williams, John D. Winkler
