دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Servant Leadership: Leaving a Legacy
دانلود کتاب رهبری خدمتگزار: ترک میراث
مشخصات کتاب
Servant Leadership: Leaving a Legacy
ویرایش:
نویسندگان: Rocky Wallace
سری:
ISBN (شابک) : 161048634X, 9781610486347
ناشر: R&L Education
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 126
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 609 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 40,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Servant Leadership: Leaving a Legacy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری خدمتگزار: ترک میراث نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رهبری خدمتگزار: ترک میراث
رهبری خدمتگزار: ترک میراث پایانی دلگرم کننده برای مجموعه "مدیر به مدیر" است. این کتاب چهارم، جان را در حال مبارزه با سرطانی می‌بیند که ممکن است پایان‌پذیر باشد، و مکالمات او با براد و دیگرانی که او راهنمایی می‌کند، نگاهی بی‌نظیر به قلب یک رهبر خدمتکار واقعی می‌دهد. اشتیاق جان برای زندگی و مراقبت از دیگران مسری است و خواننده را به امید شکست دادن آخرین چالش خود رها می کند. در عصر اختراع مجدد مدارس در همه سطوح، این داستان نیاز حیاتی به رهبران یکپارچگی محور را که درک می کنند چگونه بینش، تفکر نوآورانه، هوش هیجانی و رابطه معتبر می تواند فرهنگ یک مدرسه را تغییر دهد، بیان می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Servant Leadership: Leaving a Legacy is a heart-warming closure to the 'Principal to Principal' series. This fourth book finds John battling cancer that might be terminal, and his conversations with Brad and others he is mentoring provide a unique glimpse into the heart of a true servant leader. John's passion for life and caring for others is contagious, and leaves the reader clinging to the hope that he will beat his one last challenge. In an era of re-invention of schools on all levels, this story zeroes in on the critical need for integrity-driven leaders who understand how vision, innovative thinking, emotional intelligence and authentic relationship can transform a school's culture.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
