مشخصات کتاب

Serious Performance Consulting According to Rummler

ویرایش: 1 
نویسندگان: Geary A. Rummler  
سری:  
ISBN (شابک) : 1890289167, 9781890289164 
ناشر: International Society for Performance Improvement 
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English  
فرمت فایل : CHM (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 9 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Serious Performance Consulting According to Rummler به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مشاوره عملکرد جدی طبق گفته راملر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مشاوره عملکرد جدی طبق گفته راملر



توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Learn what Geary Rummler means by Serious Performance Consulting (SPC) as you follow an extensive case study that shows what SPC engagement looks like and what a serious performance consultant does. In this examination, you'll see how to use SPC to: Find a viable critical business issue and establish how a project's success will be evaluated. Use a conceptual performance analysis framework to generate hypotheses for gaps in results. Establish the difference between "is" and "should" performance and the find the cause behind it. Specify a solution set that addresses all significant factors that affect the gap in results."The idea behind Serious Performance Consulting According to Rummler is as simple as it is brilliant: Take a successful project and let the reader follow the performance consultant through the project. Geary Rummler tops it off with a play-by-play commentary in which he explains the consultant's reasoning and offers the reader the benefit of his experience."?Klaus Wittkuhn, certified performance technologist and management consultant, Germany and South Africa"No smoke, no mirrors, no double-talk. This is much more than a how-to book; it's a professional development plan for any performance consultant who wants to master the craft."?John Con?, former chief learning officer, Dell Computer, and consultant in organizational learning

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Twin Cities: Urban Communities, Borders and Relationships over Time

دانلود کتاب ¿por qué ellos sueñan con ser futbolistas y ellas princesas

دانلود کتاب Aklın Yıkımı

دانلود کتاب Excel 2013. 101 porad i sztuczek które oszczędzą Twój czas

دانلود کتاب Art in Science Museums : Towards a Post-Disciplinary Approach