دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Self-Organization and Management of Social Systems: Insights, Promises, Doubts, and Questions
دانلود کتاب خود سازمان دهی و مدیریت سیستم های اجتماعی: بینش ها، وعده ها، تردیدها و پرسش ها
مشخصات کتاب
Self-Organization and Management of Social Systems: Insights, Promises, Doubts, and Questions
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: H. von Foerster (auth.), Professor Dr. Hans Ulrich, Dr. Gilbert J. B. Probst (eds.) سری: Springer Series in Synergetics 26 ISBN (شابک) : 9783642697647, 9783642697623 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 1984 تعداد صفحات: 158 [165] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 46,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Self-Organization and Management of Social Systems: Insights, Promises, Doubts, and Questions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خود سازمان دهی و مدیریت سیستم های اجتماعی: بینش ها، وعده ها، تردیدها و پرسش ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب خود سازمان دهی و مدیریت سیستم های اجتماعی: بینش ها، وعده ها، تردیدها و پرسش ها
خود سازماندهی سیستم‌های متعلق به رشته‌های کاملاً متفاوت موضوع اصلی هم‌افزایی از آغاز آن بوده است. بنابراین، من به‌ویژه خواهش می‌کنم که هانس اولریش و گیلبرت پروبست نه تنها متعهد شده‌اند که یک جلسه بین‌رشته‌ای در مورد خود سازماندهی و مدیریت سیستم‌های اجتماعی سازماندهی کنند، بلکه این مقالات را که توسط دانشمندان برجسته پس از آن سمپوزیوم و بر اساس آن نوشته شده‌اند، ویرایش کرده‌اند. در حالی که جلدهای قبلی از سری Springer در Synergetics عمدتاً به سیستم‌های فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیکی رأی داده شده بودند، تنها کتاب W. Weidlich و G. Haag به «Quant i tat i ve Soc i 01 ogy» می‌پردازد. Spri nger Ser. Syn., Vo 1. 14)، جلد حاضر چشم انداز جدیدی را باز می کند. همانطور که خواننده متوجه خواهد شد، انبوهی از وجوه خودسازماندهی به خوبی توسط نویسندگان مختلفی که به شاگردهای مختلف تعلق دارند و مکاتب فکری مختلفی را نمایندگی می کنند، منعکس شده است. وقتی چنین دامنه وسیعی از رشته ها - از فیزیک گرفته تا جامعه شناسی - پوشش داده می شود، جای تعجب نیست که وجود "وقفه" بین جامعه شناسی و علوم طبیعی توسط برخی از شرکت کنندگان احساس شود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Self-organization of systems belonging to quite different discipl ines has been a central topic of synergetics since its beginning. I am therefore particularly plea sed that Hans Ulrich and Gilbert Probst have not only undertaken to organize an interdisciplinary meeting on Self-Organization and Management of Social Systems, but have also edited these articles written by leading scientists after and based upon that symposium. While the previous volumes of the Springer Series in Synergetics were mainly de voted to physical, chemical and biological systems, with only the book by W. Weidlich and G. Haag deal i ng with "Quant i tat i ve Soc i 01 ogy" (Spri nger Ser. Syn., Vo 1. 14), the present volume opens a new perspective. As the reader will notice, the multitude of facets of self-organization is well reflected by various authors belonging to different discipl ines and representing different schools of thought. When such a wide scope of fields - ranging from phy sics to sociology - is covered, it is not surprising that the existence of a "hiatus" between sociology and the natural sciences was felt by some participants.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-IX
Front Matter....Pages 1-1
Principles of Self-Organization — In a Socio-Managerial Context....Pages 2-24
Two Principles for Self-Organization....Pages 25-32
Can Synergetics Be of Use to Management Theory?....Pages 33-41
Self-Organisation: Some Theoretical Cross-Connections....Pages 42-59
Towards a Theory of Social Systems: Self-Organization and Self-Maintenance, Self-Reference and Syn-Reference....Pages 60-78
Front Matter....Pages 79-79
Management — A Misunderstood Societal Function....Pages 80-93
Systems Thinking in Management: The Development of Soft Systems Methodology and Its Implications for Social Science....Pages 94-104
Evolutionary Management....Pages 105-120
Systems Approach to Management: Hopes, Promises, Doubts — A Lot of Questions and Some Afterthoughts....Pages 121-126
Cybernetic Principles for the Design, Control, and Development of Social Systems and Some Afterthoughts....Pages 127-131
Some Explanatory Boundaries of Organismic Analogies for the Understanding of Social Systems....Pages 132-147
Insights, Promises, Doubts, and Questions Emerging from a Colloquium — A Summary....Pages 148-152
Back Matter....Pages 153-158
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Fitness and Exercise Sourcebook (Fitness & Exercise Sourcebook) - 4e
دانلود کتاب Internetworking: Technological Foundations and Applications
دانلود کتاب Describing Ourselves: Wittgenstein and Autobiographical Consciousness
