دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Self-Directed Learner - the Three Pillar Model of Self-Directedness: The Three Pillar Model for Developing Self-Directedness
دانلود کتاب یادگیرنده خودراهبری - مدل سه ستونی خود هدایتی: مدل سه ستونی برای توسعه خود هدایتی
مشخصات کتاب
Self-Directed Learner - the Three Pillar Model of Self-Directedness: The Three Pillar Model for Developing Self-Directedness
ویرایش: 1
نویسندگان: Jennifer Gavriel (Author)
سری:
ISBN (شابک) : 9781909368446, 9781138448094
ناشر: CRC Press
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 257
زبان:
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 57,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب یادگیرنده خودراهبری - مدل سه ستونی خود هدایتی: مدل سه ستونی برای توسعه خود هدایتی: پزشکی، دندانپزشکی، پرستاری و بهداشت وابسته، پزشکی
در صورت تبدیل فایل کتاب Self-Directed Learner - the Three Pillar Model of Self-Directedness: The Three Pillar Model for Developing Self-Directedness به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب یادگیرنده خودراهبری - مدل سه ستونی خود هدایتی: مدل سه ستونی برای توسعه خود هدایتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب یادگیرنده خودراهبری - مدل سه ستونی خود هدایتی: مدل سه ستونی برای توسعه خود هدایتی
یادگیری خودراهبر شاید جام مقدس یادگیری بزرگسالان باشد و دلیل خوبی هم دارد. در درون این عبارت به ظاهر ساده، میدان نبرد برای سرخوردگی مربی و یادگیرنده نهفته است، زیرا آنها با مشکلات یک مشارکت نابرابر و گاه شدید کار می کنند
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Self-directed learning is perhaps the Holy Grail of adult learning and for good reason. Within this seemingly simple phrase lies the battleground for the frustrations of both educator and learner as they work through the difficulties of an unequal and sometimes intense partnership
فهرست مطالب
Preface. A model for self-directedness. Self-directedness and adult learning. People and places. Mentoring and coaching. Reflective practice and action research. Learning and teaching. Leadership and management. Summary.
