ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Self as Coach, Self as Leader: Developing the Best in You to Develop the Best in Others

دانلود کتاب خود به عنوان مربی، خود به عنوان رهبر: توسعه بهترین ها در شما برای توسعه بهترین ها در دیگران

Self as Coach, Self as Leader: Developing the Best in You to Develop the Best in Others

مشخصات کتاب

Self as Coach, Self as Leader: Developing the Best in You to Develop the Best in Others

دسته بندی: کسب و کار
ویرایش: Original retail 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1119562554, 9781119562559 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 14 May 2019 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب خود به عنوان مربی، خود به عنوان رهبر: توسعه بهترین ها در شما برای توسعه بهترین ها در دیگران: منتورینگ و مربیگری کسب و کار



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Self as Coach, Self as Leader: Developing the Best in You to Develop the Best in Others به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب خود به عنوان مربی، خود به عنوان رهبر: توسعه بهترین ها در شما برای توسعه بهترین ها در دیگران نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب خود به عنوان مربی، خود به عنوان رهبر: توسعه بهترین ها در شما برای توسعه بهترین ها در دیگران

با کشف منابعی که از قبل در اختیار دارید، رهبر موثرتری شوید پاملا مک‌لین، مدیرعامل و یکی از بنیان‌گذاران مؤسسه کوچینگ هادسون، در سه دهه گذشته با استفاده از روانشناسی بالینی و سازمانی برای ارائه با کیفیت‌ترین آموزش‌های مربیگری و توسعه به متخصصان در سازمان‌ها و تمرین انفرادی در سراسر جهان، در خط مقدم این حوزه بوده است. . اکنون، پاملا به خوانندگان آموزش می‌دهد که پتانسیل رهبری خود را از طریق «استفاده از خود به‌عنوان ابزار»، یک بعد کلیدی از مربیگری رشدی که بر کل فرد تأکید دارد، پرورش دهند. روش های کل نگر او به مربیان و سایر رهبران چارچوب واضح تری برای شناخت خود، کاوش در لایه های متعدد آنها و پرورش توانایی های نهفته آنها می دهد تا بتوانند توانایی های دیگران را تقویت کنند. Self as Coach شما را در مسیری راهنمایی می کند که شش بعد وسیع از چشم انداز داخلی شما را در تار و پود مربیگری عالی در هم می آمیزد. این بر خلاف برنامه‌های اصلاحی، تاکتیکی یا مبتنی بر عملکرد رایج‌تر، که اغلب تنها به عنوان راه‌حل‌های کوتاه‌مدت عمل می‌کنند، بهبودهای پایداری ایجاد می‌کند. • مهارت های رهبری را با استفاده از منابع داخلی که قبلاً در اختیار دارید، توسعه دهید • با مزایای طولانی مدت به پیشرفت های واقعی دست یابید • بر اساس روشی که در محیط های تجاری و شخصی موفق بوده است • شامل تمرین ها و تمرین های مفید برای خود اندیشی و طوفان فکری است چه یک مربی نوظهور یا با تجربه باشید، چه بخواهید مهارت های رهبری خود را رشد دهید یا آنها را در کل سازمان توسعه دهید، Self as Coach می تواند به شما کمک کند. این کتاب با رویکرد نوآورانه، روش‌های اثبات‌شده، و کاربرد تقریباً جهانی، نه تنها آموزش مؤثری ارائه می‌کند، بلکه به شما کمک می‌کند تا بینش‌های ماندگاری را کشف کنید که مدت‌ها پس از ورق زدن آخرین صفحه برای شما مفید خواهد بود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Become a more effective leader by discovering the resources you already have Pamela McLean, CEO and cofounder of the Hudson Institute for Coaching, has been at the forefront of the field for the past three decades, using clinical and organizational psychology to provide the highest-quality coaching and development training to professionals in organizations and solo practice worldwide. Now, Pamela is teaching readers to cultivate their leadership potential through “use of self as instrument,” a key dimension of developmental coaching that emphasizes the whole person. Her holistic methods give coaches and other leaders a clearer framework for getting to know themselves, exploring their multiple layers, and fostering their latent abilities so that they can foster the abilities of others. Self as Coach guides you along a path that interweaves six broad dimensions of your internal landscape into the fabric of great coaching. This creates lasting improvements, unlike more common remedial, tactical, or performance-based programs, which often only function as short-term solutions. • Develop leadership skills using internal resources you already possess • Achieve real improvements with long-lasting benefits • Based on methodology proven successful in business and personal settings • Includes useful practices and exercises for self-reflection and brainstorming Whether you’re an emerging or experienced coach, whether you want to grow your own leadership skills or develop them across an entire organization, Self as Coach can help. With its innovative approach, proven methods, and near-universal applicability, this book will not only provide effective instruction but also help you uncover lasting insights that will benefit you long after you’ve turned the last page.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی