دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Gordon Bing
سری:
ISBN (شابک) : 0877193703, 9780080492278
ناشر:
سال نشر: 2002
تعداد صفحات: 216
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 699 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Selecting Your Employer, A Guide to an Informed Pursuit of the Best Career for You (Improving Human Performance Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انتخاب کارفرمای خود ، راهنمایی برای پیگیری آگاهانه بهترین شغل برای شما (بهبود سریال عملکرد انسانی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
انتخاب و ارزیابی مشاغل و کارفرمایان وظیفه ای است که تعداد کمی برای آن به خوبی آماده شده اند، با این حال فرآیند تغییر شغل نیاز به تصمیمات شخصی عمده دارد. بهبود نتیجه مستلزم ارزیابی شغل، کارفرما و جامعه به شیوه ای سیستماتیک و جامع برای تعیین عوامل مطلوب و نامطلوب است. تمام تصمیمات استخدامی در چارچوب مقایسه وضعیت فعلی فرد با گزینه های جایگزین اتخاذ می شود. این کتاب ابزارهایی را برای ارزیابی شغل، کارفرما یا جامعه فعلی یا بالقوه ارائه می دهد. مشاور کسب و کار گوردون بینگ از سالها تجربه خود استفاده می کند تا خواننده را برای ایجاد یک برنامه عمل راهنمایی کند تا عوامل مهمی مانند اهداف شخصی، عوامل فرهنگی، محیط شغلی، شرح شغل، موقعیت شرکت، جو صنعت، و پاداش و مزایایی را شناسایی کند. منجر به یک مسابقه موفق هم برای کارمند و هم برای کارفرما خواهد شد. یک رویکرد عملی و جامع برای ارزیابی یک کارفرما، پیشنهاد شغل یا موقعیت شغلی ارائه میکند این تنها کتاب جستجوی شغلی و توسعه شغلی است که به موضوع ارزیابی کارفرما به عنوان یک جنبه کلیدی از رضایت شغلی، انتقال مطلوب و موفقیت میپردازد.
Selecting and evaluating jobs and employers is a task for which few are well prepared, yet the process of changing jobs requires major personal decisions. Improving the outcome involves evaluating the job, the employer, and the community in a systematic and comprehensive manner to determine both desirable and undesirable factors. All employment decisions are made in the context of comparing one's present situation with alternatives. This book will provide the tools to evaluate a present or potential job, employer or community. Business consultant Gordon Bing draws on his years of experience to guide the reader to develop a plan of action, to identify critical factors such as personal goals, cultural factors, employment environment, job descriptions, company position, industry climate, and compensation and benefits that will result in a successful match for both the employee and the employer. Presents a practical and comprehensive approach for evaluating an employer, job offer, or employment situation This is the only career search and career development book that looks at the issue of evaluating the employer as a key aspect of job satisfaction, favorable transition, and success