دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Ahuja. Anjana, Van Vugt. Mark سری: ISBN (شابک) : 9780307358646, 030735864X ناشر: Random House of Canada سال نشر: 2010;2011 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب انتخاب شده: چرا برخی افراد رهبری می کنند، چرا دیگران از آنها پیروی می کنند و چرا اهمیت دارد: رهبری -- تاریخ ، رهبری ، تاریخ ، رهبری -- تاریخ
در صورت تبدیل فایل کتاب Selected: why some people lead, why others follow, and why it matters به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انتخاب شده: چرا برخی افراد رهبری می کنند، چرا دیگران از آنها پیروی می کنند و چرا اهمیت دارد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کاوشی پیشگامانه و تکاملی مبتنی بر علم در تاریخ رهبری که توضیح
می دهد چگونه و چرا برخی از مردان و زنان به رهبران خوب یا بزرگ
تبدیل می شوند و برخی نه.
همه ما رهبران یا پیروان هستیم - یا هر دو. ما می توانیم رهبری را
تقریباً در هر زمینه ای از زندگی تشخیص دهیم: در محل کار، در میان
دوستان، در خانواده، در سیاست و مذهب. اما چه چیزی یک رهبر خوب یا
بد و چه چیزی یک رهبر برجسته را می سازد؟ Selected بررسی میکند
که چگونه و چرا رهبری طی دهها هزار سال تکامل یافته است، و یک
"فرضیه عدم تطابق" جدید جسورانه و قانعکننده ارائه میکند: کندی
تکامل به این معنی است که بین رهبری مدرن و نوع رهبری که سنگ ما
تطابق دارد، ناسازگاری وجود دارد. مغزهای سنی هنوز هم برای آنها
سیم کشی شده است. این امر باعث ایجاد انواع گرایشها، مشکلات و
راهحلهایی میشود که هنوز هیچ نویسندهای درباره آنها بحث
نکرده است، اما همه جنبههای زندگی ما را تحت تأثیر قرار
میدهند.
پر از نمونههای جذاب برگرفته از طیف متنوعی از حوزهها، از سیاست
و تجارت گرفته تا ورزش و... .
A groundbreaking, evolutionary science-based exploration of the
history of leadership that explains how and why some men and
women evolve into good or great leaders, and some do not.
We are all leaders or followers — or both. We can
recognise leadership in almost every area of life: in the
workplace, among friends, within families, in politics and
religion. But what makes a good or bad leader, and what makes
an outstanding one? Selected examines how and why leadership
has evolved over tens of thousands of years, and presents a
bold and compelling new "mismatch hypothesis": the slowness of
evolution means that there is a mismatch between modern
leadership and the kind of leadership that our Stone Age brains
are still wired for. This makes for all sorts of tendencies,
problems and solutions that no author has yet discussed but
that affect all aspects of our lives.
Full of fascinating examples drawn from a diverse range of
spheres, from politics and commerce to sport and...