دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: نرم افزار: نرم افزار اداری ویرایش: نویسندگان: Alan Downs سری: ISBN (شابک) : 0814473415, 9780814406977 ناشر: سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 257 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Secrets of an Executive Coach: Proven Methods for Helping Leaders Excel Under Pressure به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اسرار یک مربی اجرایی: روش های اثبات شده برای کمک به رهبران اکسل تحت فشار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این فقط محصولات معیوب و نتایج ضعیف مالی نیست که می تواند مدیران اجرایی را وارد بحران کند. مشکلات شایع تر و زیان آور ماهیت شخصی دارند. یک رئیس دستکاری یا سلسله مراتبی ممکن است دچار بحران اعتماد باشد. یک همکار پر استرس یا بی علاقه ممکن است با بحران اشتیاق دست و پنجه نرم کند. به گفته آلن داونز، روانشناس و مربی مجرب، این تضادهای داخلی اغلب خفته زمانی شعله ور می شوند که خواسته های خردکننده دنیای تجارت با نیازهای درونی فرد برخورد کند. کتاب جدید او دیدگاهی تازه و چشم باز در مورد چگونگی هدایت مدیران به سمت مسیر شغلی موفق ارائه می دهد. اسرار یک مربی اجرایی شش بحران را آشکار می کند که باعث شکست افراد می شود. و برخلاف مدل غالب شرکتی که از سرکوب بحرانها حمایت میکند، داونز نحوه مقابله و حل آنها را با استفاده از 11 تکنیک مربیگری ضروری، از جمله ایفای نقش، تقلید از خود، نقشه استعاره، و مدافع شیطان توضیح میدهد. این روش های کلاسیک در این رویکرد پیشرفت که مدیریت بحران را در قلب کارآمد قرار می دهد، ارتباط جدیدی پیدا می کند
It's not just faulty products and poor fiscal results that can throw an executive into crisis. The more prevalent and pernicious problems are personal in nature. A manipulative or hierarchical boss may be suffering a crisis of confidence; a stressed-out or uninterested colleague may struggle with a crisis of passion. According to experienced psychologist and executive coach Alan Downs, these often dormant interior conflicts flare up when the crushing demands of the business world collide with the inner needs of the individual. His new book offers a fresh, eye-opening perspective on how to steer executives back to a successful career path. Secrets of an Executive Coach uncovers six crises that cause people to fail. And unlike the prevailing corporate model, which advocates suppressing crises, Downs explains how to confront and resolve them using 11 essential coaching techniques, including role playing, self-imitation, metaphor map, and devil's advocate. These classic methods gain new relevance in this breakthrough approach that puts crisis management at the heart of effective