ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Seasons of Change: Labor, Treaty Rights, and Ojibwe Nationhood

دانلود کتاب فصل های تغییر: کار، حقوق معاهده، و ملیت اوجیبوه

Seasons of Change: Labor, Treaty Rights, and Ojibwe Nationhood

مشخصات کتاب

Seasons of Change: Labor, Treaty Rights, and Ojibwe Nationhood

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: First Peoples: New Directions in Indigenous Studies 
ISBN (شابک) : 1469617293, 9781469617299 
ناشر: The University of North Carolina Press 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 216 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب فصل های تغییر: کار، حقوق معاهده، و ملیت اوجیبوه: روابط کار و صنعتی، اقتصاد، کسب و کار و پول، بومیان آمریکا، آمریکا، تاریخ، ایالت و محلی، ایالات متحده، آمریکا، تاریخ، مطالعات بومی آمریکا، جمعیت شناسی خاص، علوم اجتماعی، سیاست و علوم اجتماعی، کار و روابط صنعتی، خاص موضوعات، سیاست و حکومت، سیاست و علوم اجتماعی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Seasons of Change: Labor, Treaty Rights, and Ojibwe Nationhood به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فصل های تغییر: کار، حقوق معاهده، و ملیت اوجیبوه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فصل های تغییر: کار، حقوق معاهده، و ملیت اوجیبوه

از دهه 1870 تا 1930، دریاچه سوپریور اوجیبوس در مینه سوتا و ویسکانسین با تغییرات اقتصادی، سیاسی و اجتماعی چشمگیری مواجه شد. شانتال نورگارد با بررسی دوره‌ای که با حذف قبیله از رزرواسیون آغاز شد و با نیو دیل هند بسته شد، پیوند مهم بین تلاش‌های اوجیبوس برای حفظ حاکمیت قبیله‌ای و سنت‌ها و شیوه‌های کاری آنها را بررسی می‌کند. همانطور که نورگارد توضیح می‌دهد، «دور فصلی» کار مبتنی بر معیشت قبیله برای بقا و هویت آن جدایی‌ناپذیر بود. اگرچه تجاوز به شهرک‌های سفیدپوستان این شیوه‌های کارگری را به چالش می‌کشید، اما مردم اوجیبوه در مورد معاهداتی مذاکره کردند که از حقوق آنها برای امرار معاش از طریق شکار، ماهیگیری، و پرورش توت و از طریق کار در تجارت خز، صنعت چوب و گردشگری محافظت می‌کرد. نورگارد نشان می دهد که چگونه این قبیله به طور استراتژیک از ادعاهای حقوق معاهده در طول زمان برای حمایت از حق خود برای کار و حفظ ریتم و بافت زندگی سنتی اوجیبوه استفاده می کرد.

با استفاده از طیف وسیعی از منابع، از جمله نیو دیل– نورگارد در مصاحبه‌های دوران با مردم اوجیبوه نشان می‌دهد که در حالی که توسعه آمریکا پایگاه زمینی و حاکمیت اوجیبوه‌ها را محدود می‌کند، با این وجود این قبیله از نیروی کار محافظت شده توسط معاهده برای حفظ مسیر زندگی خود و برآورده کردن نیازهای اقتصادی و سیاسی استفاده می‌کند - روندی از خودمختاری که امروز نیز ادامه دارد. .


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

From the 1870s to the 1930s, the Lake Superior Ojibwes of Minnesota and Wisconsin faced dramatic economic, political, and social changes. Examining a period that began with the tribe's removal to reservations and closed with the Indian New Deal, Chantal Norrgard explores the critical link between Ojibwes' efforts to maintain their tribal sovereignty and their labor traditions and practices. As Norrgard explains, the tribe's "seasonal round" of subsistence-based labor was integral to its survival and identity. Though encroaching white settlement challenged these labor practices, Ojibwe people negotiated treaties that protected their rights to make a living by hunting, fishing, and berrying and through work in the fur trade, the lumber industry, and tourism. Norrgard shows how the tribe strategically used treaty rights claims over time to uphold its right to work and to maintain the rhythm and texture of traditional Ojibwe life.

Drawing on a wide range of sources, including New Deal–era interviews with Ojibwe people, Norrgard demonstrates that while American expansion curtailed the Ojibwes' land base and sovereignty, the tribe nevertheless used treaty-protected labor to sustain its lifeways and meet economic and political needs--a process of self-determination that continues today.





نظرات کاربران