دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Michaela Heinecke (auth.)
سری: Psychologie in Bildung und Erziehung: Vom Wissen zum Handeln
ISBN (شابک) : 9783658026219, 9783658026226
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 258
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کنترل شخصی صلاحیت اصلی: طراحی آموزش حرفه ای با موفقیت: روانشناسی، عمومی، مدیریت، سازمان و رهبری، آموزش و آموزش معلمان، یادگیری مادام العمر/آموزش بزرگسالان
در صورت تبدیل فایل کتاب Schlüsselkompetenz personale Kontrolle: Berufliche Bildung erfolgreich gestalten به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کنترل شخصی صلاحیت اصلی: طراحی آموزش حرفه ای با موفقیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
امروزه، شرکتها و کارمندانشان با امید به شایستگیهای کلیدی نگاه میکنند. توانایی تکامل برای موفقیت کل اقتصادها حیاتی شده است. توسعه دهندگان منابع انسانی و مسئولین آموزش در آموزش، آموزش و آموزش بیشتر چه کاری می توانند انجام دهند؟ کنترل پرسنل شایستگی کلیدی است که دسترسی را ایجاد می کند. نزدیک به عمل، مقرون به صرفه و در عین حال قابل انتقال به تمام زمینه های زندگی، کنترل شخصی نه تنها به دستیابی به اهداف شرکت و شغلی کمک می کند. یادگیری مستقل را در زندگی روزمره، یادگیری ترکیبی و همچنین در مواقع بحران تنظیم می کند. مطالعات تجربی همچنین نشان می دهد که کسانی که به طور خاص کنترل شخصی را ترویج می کنند، راه را به سوی مارپیچ موفقیت در یادگیری باز می کنند.
Unternehmen und ihre Mitarbeiter schauen heute hoffnungsvoll auf Schlüsselkompetenzen. Die Fähigkeit, sich weiterzuentwickeln, ist ausschlaggebend für den Erfolg ganzer Volkswirtschaften geworden. Was können Personalentwickler und Bildungsverantwortliche in der Aus-, Fort- und Weiterbildung dafür tun? Personale Kontrolle ist die Schlüsselkompetenz, die den Zugang schafft. Handlungsnah, ökonomisch und doch auf alle Lebensbereiche übertragbar, hilft Personale Kontrolle nicht nur beim Erreichen von Unternehmens- und Karrierezielen. Sie reguliert das selbständige Lernen im Alltag, beim Blended Learning und auch in Krisenzeiten. Empirische Studien zeigen außerdem: Wer personale Kontrolle gezielt fördert, der eröffnet den Weg in eine Erfolgsspirale des Lernens.
Front Matter....Pages I-VIII
Einleitung....Pages 1-5
Psychologische Ansätze zu beruflicher Bildung und Entwicklung....Pages 7-51
Personale Kontrolle als Schlüsselkompetenz....Pages 53-114
Untersuchung zu Kontrollverhalten in beruflichen Bildungsmaßnahmen....Pages 115-177
Kontrollverhalten aus-, fort- und weiterbilden....Pages 179-243
Back Matter....Pages 245-253