دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Deepankar Maitra. Stacy Wilkins
سری:
ISBN (شابک) : 1493221701, 9781493221707
ناشر: SAP Press
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: 539
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 49 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP ECP) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حقوق و دستمزد مرکزی کارکنان SAP SuccessFactors (SAP ECP) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بالاخره اینجاست: راهنمای همه کاره شما برای حقوق و
دستمزد مرکزی کارکنان! از دستورالعملهای گام به گام برای
پیکربندی دستمزد، دادههای شخصی، صورتحسابهای پرداخت (و موارد
دیگر!) گرفته تا راهنمایی در مورد اجرای لیست حقوق و گزارش عملکرد
سیستم، این کتاب همه چیز را دارد. شما از طریق یکپارچه سازی داده
های اصلی با Employee Central عبور خواهید کرد و بر تمام جنبه های
مرکز کنترل حقوق و دستمزد مسلط خواهید شد. چه در SAP
SuccessFactors تازه کار هستید و چه به چشم انداز منابع انسانی
ابری موجود خود اضافه می کنید، این کتاب برای شماست!
*پیاده سازی حقوق و دستمزد مرکزی کارکنان SAP SuccessFactors در
چشم انداز خود
*گام به گام دریافت کنید دستورالعمل های یکپارچه سازی نقطه به
نقطه
*مرکز کنترل حقوق و دستمزد را پیکربندی و اجرا کنید
پیکربندی
تنظیم عناصر حقوق و دستمزد، از جمله انواع دستمزد، انواع اطلاعات،
و قوانین در فهرست حقوق و دستمزد مرکزی کارکنان. سپس ببینید چه
تنظیماتی را باید در Employee Central انجام دهید، از اعطای مجوز
گرفته تا وارد کردن اطلاعات تقویم.
عملکرد
ببینید چگونه حقوق و دستمزد مرکزی کارکنان به صورت خودکار انجام
می شود. فرآیند حقوق و دستمزد خود را و کشف کنید که چه وظایفی را
باید در طول هر چرخه تکمیل کنید. در مرکز کنترل حقوق و دستمزد قدم
بزنید و هشدارها را تنظیم کنید، شبیهسازیها را انجام دهید، پس
پردازش را اجرا کنید، و موارد دیگر!
یکپارچهسازی
یکپارچهسازی دادههای اصلی را تنظیم کنید ("ادغام نقطه به نقطه")
و تکثیر داده های اصلی بین حقوق و دستمزد مرکزی کارکنان و مرکز
کارکنان. نحوه ادغام حقوق و دستمزد مرکزی کارکنان با راه حل های
مرتبط برای مدیریت زمان، مزایا و امور مالی را ببینید.
*مرکز کنترل حقوق و دستمزد
*انواع دستمزد
*داده های جبران خسارت
*صورت های پرداخت
* تامین سیستم
*یکپارچه سازی داده های اصلی
*تکثیر داده های اصلی
*یک ورود به سیستم
*نظارت و عیب یابی
*ادغام
*برنامه ریزی پروژه
It’s finally here: your all-in-one guide to Employee
Central Payroll! From step-by-step instructions for configuring
wages, personal data, pay statements (and more!) to guidance on
running your payroll and reporting on system operations, this
book has it all. You’ll walk through master data integration
with Employee Central and master every aspect of the Payroll
Control Center. Whether you’re new to SAP SuccessFactors or
adding to your existing cloud HR landscape, this is the book
for you!
*Implement SAP SuccessFactors Employee Central Payroll in your
landscape
*Get step-by-step instructions for point-to-point
integration
*Configure and run the Payroll Control Center
Configuration
Set up your payroll elements, including wage types, infotypes,
and rules in Employee Central Payroll. Then see what settings
you need to make in Employee Central, from granting permissions
to importing calendar information.
Functionality
See how Employee Central Payroll automates your payroll process
and discover what tasks you need to complete during each cycle.
Walk through the Payroll Control Center and set alerts, perform
simulations, run post-processing, and more!
Integration
Set up master data integration (“point-to-point integration”)
and master data replication between Employee Central Payroll
and Employee Central. See how Employee Central Payroll
integrates with related solutions for time management,
benefits, and finance.
*Payroll Control Center
*Wage types
*Compensation data
*Pay statements
*System provisioning
*Master data integration
*Master data replication
*Single sign-on
*Monitoring and troubleshooting
*Integration
*Project planning