دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: John B Ford
سری:
ISBN (شابک) : 0415300436, 9780415300438
ناشر:
سال نشر: 2003
تعداد صفحات: 333
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Sales Management: A Global Perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت فروش: یک چشم انداز جهانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از آنجایی که مدیران فروش تشویق می شوند تا قلمروهای جهانی را مدیریت کنند، هنر فروش پیچیده تر می شود و قوانین مذاکره متنوع تر می شود. این کتاب جذاب، جنبههای متعدد مدیریت فروش بینفرهنگی را در نظر میگیرد تا راهنماییهایی را برای فروشندگان و مدیران برای استفاده حداکثری از نیروی فروش جهانی ارائه دهد. موضوعات تحت پوشش عبارتند از: * مذاکرات بین فرهنگی * استخدام، آموزش، ایجاد انگیزه و ارزیابی نیروی فروش بین المللی * مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)* طراحی و مدیریت منطقه فروش. ده مورد مطالعه بین المللی در این کتاب گنجانده شده است که برای ارائه به دانشجویان فروش طراحی شده است. فروشندگان و مدیران آنها توضیحی در مورد فرهنگ های متنوع و معضلات، موقعیت ها و فرصت هایی که هنگام فروش در خارج از مرزها به وجود می آیند. نویسندگان باتجربه بین المللی به روزترین اطلاعات را در بازار جهانی گرد هم آورده اند - موضوعی که توسط بسیاری از متون دیگر نادیده گرفته شده است. در حالی که هنوز فروش را از منظر مدیریتی بررسی می کند، رویکرد بین فرهنگی آن خواندن آن را برای کسانی که مایل به موفقیت در فروش جهانی هستند ضروری می کند.
As sales managers are encouraged to manage increasingly global territories, the art of selling becomes complicated and the rules of negotiation more diverse. This absorbing book considers the many facets of cross-cultural sales management, to provide salespeople and managers with a guide to making the most of the global sales force. Topics covered include: * cross-cultural negotiations* hiring, training, motivating and evaluating the international sales force* Customer Relationship Management (CRM)* sales territory design and management.Included in the book are ten international case studies designed to give sales students, salespeople and their managers an explanation of diverse cultures and the dilemmas, situations and opportunities that arise when selling across borders. The experienced international authors have brought together the most up-to-date information on the global marketplace - a subject neglected by many other texts. While still tackling sales from a managerial perspective, its cross-cultural approach makes it essential reading for those wishing to succeed in global sales.
Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Contents......Page 5
List of figures......Page 16
List of tables......Page 17
List of exhibits......Page 18
Foreword......Page 20
A guide for the reader......Page 22
Acknowledgments......Page 24
INTRODUCTION AND CULTURE......Page 26
AN INTRODUCTION TO MANAGING THE GLOBAL SALES FORCE......Page 28
CULTURE AND SALES......Page 42
GLOBAL PERSONAL SELLING......Page 60
PERSONAL SALES IN A GLOBAL CONTEXT......Page 62
CROSS-CULTURAL COMMUNICATION, NEGOTIATION, AND THE GLOBAL SELLING PROCESS I......Page 80
THE GLOBAL SELLING PROCESS II......Page 98
GLOBAL HUMAN RESOURCES......Page 114
GLOBAL SALES ORGANIZATIONS......Page 116
SELECTING THE GLOBAL SALES FORCE......Page 134
SALES TRAINING FOR A WORLDWIDE MARKETPLACE......Page 152
MANAGING THE GLOBAL SALES TERRITORY......Page 170
MOTIVATING THE SALES FORCE......Page 186
COMPENSATING THE GLOBAL SALES FORCE......Page 202
EVALUATION IN THE GLOBAL MARKETPLACE......Page 220
GLOBAL STRATEGIC MANAGEMENT ISSUES......Page 238
IDENTIFYING AND FORECASTING GLOBAL MARKETS......Page 240
SALES FORCE STRATEGIES IN THE GLOBAL MARKETPLACE......Page 258
CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT......Page 276
Index......Page 320