مشخصات کتاب

Salary Caps in Professional Team Sports - Balancing Competition or Balancing Costs in the National Hockey League?

دسته بندی: مدیریت
ویرایش:  
نویسندگان: Lipasti Antti.  
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 75 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب سقف حقوق در ورزش های تیمی حرفه ای - متعادل کردن مسابقات یا متعادل کردن هزینه ها در لیگ ملی هاکی؟: فرهنگ بدنی و ورزش، اقتصاد و مدیریت فرهنگ بدنی و ورزش

در صورت تبدیل فایل کتاب Salary Caps in Professional Team Sports - Balancing Competition or Balancing Costs in the National Hockey League? به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سقف حقوق در ورزش های تیمی حرفه ای - متعادل کردن مسابقات یا متعادل کردن هزینه ها در لیگ ملی هاکی؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب سقف حقوق در ورزش های تیمی حرفه ای - متعادل کردن مسابقات یا متعادل کردن هزینه ها در لیگ ملی هاکی؟

2015. — p.
هدف مطالعه
هدف این مطالعه معرفی سیستم های سقف حقوق لیگ های بزرگ ورزشی آمریکای شمالی است. من توسعه و تاریخچه تنظیم بازار کار در ورزش های تیمی حرفه ای را خلاصه می کنم. انواع مختلف سقف حقوق و لیگ برای ایجاد درک جامع در مورد موضوع ارائه شده است. مفاهیم نظری سقف حقوق بر اساس ادبیات قبلی ارائه شده است. مطالعات قبلی نشان می دهد که سقف حقوق دو انگیزه اصلی دارد: تعادل در رقابت و کاهش هزینه های بازیکنان. در بخش تجربی پایان نامه، تمرکز خود را در لیگ ملی هاکی (NHL) حفظ می کنم. من آزمایش می‌کنم که آیا پیامدهای تئوری با نتایج NHL پس از معرفی اولین سقف حقوقی در سطح لیگ در سال 2005 مطابقت دارد یا خیر. علاوه بر این، من پیامدهای هزینه‌های کمتر بازیکن برای مالکان تیم و بازیکنان را بررسی می‌کنم.
داده‌ها و روش‌ها
داده‌های مربوط به حقوق بازیکنان از وب‌سایت USAToday که NHL را جمع‌آوری کرده است، جمع‌آوری می‌شود. حقوق بازیکنان از فصل 2000-2001. داده های دستمزد سالانه بازیکنان شامل 700 تا 748 مشاهده است و در مجموع مجموعه داده ها شامل 9372 مشاهده است. داده‌های موفقیت تیم‌ها از وب‌سایت‌های آماری مختلف که در پایان‌نامه فهرست شده‌اند، جمع‌آوری می‌شود. من از روش های تجزیه و تحلیل آماری مانند ضریب جینی و شاخص هرفیندال-هیرچمن برای بررسی و نشان دادن تفاوت های قبل و بعد از سقف حقوق استفاده می کنم.
نتایج
نتایج این مطالعه عمدتاً حمایت می کند. آنهایی که توسط نظریه پیشنهاد شده است. رقابت های فصل عادی پس از سقف حقوق در سال 2005 متعادل تر شد. با این حال، تعادل رقابتی در پلی آف رشد نکرد، که با پیشنهاد نظری در تضاد بود. هزینه های بازیکنان در سطح لیگ پس از سقف حقوق کاهش یافت، اما رشد حقوق ها به سرعت این کاهش را لغو کرد. نابرابری درآمد کاهش یافت. گران ترین بازیکنان بیشترین کاهش حقوق را تجربه کردند و بازیکنان کم دستمزد افزایش دستمزد را تجربه کردند. تفاوت در میانگین دستمزدهای پستی کاهش یافت و ارزش گذاری بازیکنان در موقعیت آنها استاندارد شد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The 2015. — p.
Purpose of the study
The aim of this study is to introduce North American major sports league salary cap systems. I summarize the development and the history of job market regulation in professional team sports. Different types of salary caps and leagues are presented to create a comprehensive understanding about the topic. The theoretical implications of a salary cap are presented based on previous literature. Previous studies suggest that a salary cap has two main motivations: to balance the competition and to lower player costs. In the empirical part of the thesis I keep my focus in the National Hockey League (NHL). I test whether the consequences implied by theory are consistent with the results in the NHL after the introduction of the first league-wide salary cap in 2005. My aim is to find out if the competition has balanced during the regular season and during the playoffs. Additionally, I examine consequences of lower player costs to the team owners and to the players.
Data and methods
Data on player salaries is collected from the USAToday website which has gathered NHL player salaries since the 2000-2001 season. Yearly player salary data consists of 700 to 748 observations and in total the data set includes 9372 observations. Data on teams’ success is collected from different statistical websites which are listed in the thesis. I use statistical analysis methods such as Gini coefficient and Herfindahl-Hirchman Index to examine and illustrate the differences before and after the salary cap.
Results
The results of this study mainly support those suggested by the theory. Regular season competition became more balanced after the 2005 salary cap. However, competitive balance in playoffs did not grow, contradicting the theoretical suggestion. League-wide player costs decreased after the salary cap but the growth in salaries rapidly revoked the decrease. Income inequality did decrease. The most expensive players experienced the greatest cut in salaries and the lowest paid players experienced an increase in salaries. Differences in positional average salaries decreased and the valuation of players on their position standardized.

نظرات کاربران

کتاب های مرتبط

دانلود کتاب Selection and use of the ISO 9000 family of standards

دانلود کتاب Studying strategy

دانلود کتاب The Modern Lean Enterprise: From Mass Customisation to Personalisation

دانلود کتاب Knowledge Management Systems: Value Shop Creation

دانلود کتاب Smart Data: Enterprise Performance Optimization Strategy (Wiley Series in Systems Engineering and Management)

دانلود کتاب Global IT Management - a Practical Approach

دانلود کتاب Sports Development, Law And Commercialization

دانلود کتاب Enterpreneurship and Managment

دانلود کتاب Practical Management Science

دانلود کتاب Software Metrics: Best Practices for Successful IT Management