دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: John Bernard Taylor
سری: Psychological and Behavioural Aspects of Risk
ISBN (شابک) : 1409401278, 9781409401278
ناشر: Gower
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 231
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Safety Culture: Assessing and Changing the Behaviour of Organisations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرهنگ ایمنی: ارزیابی و تغییر رفتار سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جان تیلور در "فرهنگ ایمنی" اصرار دارد ایمنی تاسیسات یک ریسک تجاری مهم است و باید مدیریت شود. پس از یک حادثه، فقدان یک سیستم مدیریت ایمنی "خوب"، که با فرهنگ ایمنی "ضعیف" ترکیب شده است، اغلب بر دوش سازمان ها تحمیل می شود. تصادفات می تواند تا 30 درصد از سود سالانه را از بین ببرد و اغلب، عدم مدیریت ایمنی هزینه اجتماعی بسیار بیشتری دارد که می تواند منجر به تلفات جانی یا صدمات جدی برای اعضای نیروی کار و مردم شود. این به وضوح در صنعت راه آهن، صنعت بین المللی انرژی اتمی، و از طریق رویدادهای صنعت اکتشاف و پالایش نفت نشان داده شده است. در شرایط تجاری، هزینه نهایی می تواند دریافت باشد. \"فرهنگ ایمنی\" نمونه هایی از گم شدن تایتانیک تا بوپال و رویداد مهم توکایمورا را برجسته می کند. در آن دکتر تیلور استدلال می کند که برای به حداقل رساندن خطرات، هر تاسیسات خطرناک نیاز به سیستم های ایمنی مهندسی شده قوی، یک سیستم مدیریت موثر و یک فرهنگ ایمنی سازمانی توسعه یافته دارد. فرهنگ ایمنی یک مفهوم اجتماعی/علمی پیچیده است و دکتر تیلور آن را با ارجاع به نظریه ای که معمولاً با جریان اصلی توسعه کسب و کار و فرآیندهای تغییر مرتبط است، رمزگشایی می کند. بخشهای کتاب به استفاده از نظریه فرهنگ ایمنی بهعنوان یک مدل پیشبینیکننده، ارزیابی فرهنگ ایمنی و چگونگی تأثیرگذاری بر تغییر فرهنگ برای تولید رفتارهای مطلوب میپردازد. این کتاب عملاً متمرکز از نویسنده ای با تجربه گسترده در سطوح بالای صنایع پرخطر است، او تفکرات آکادمیک فعلی را در مورد مفهوم فرهنگ ایمنی گرد هم می آورد و راهنمایی های عملی معتبری را برای مدیران اجرایی، مدیران و برای دانشجویان علوم، ایمنی ارائه می کند. رشته های فنی و مهندسی
Facility safety is an important commercial risk and it has to be managed insists John Taylor in "Safety Culture". Following an accident, the lack of a 'good' safety management system, compounded by a 'poor' safety culture, is a charge often laid on organisations. Accidents can take up to thirty percentage points off annual profits and, often, failure to manage safety has a much larger social cost that can involve fatalities or serious injury to members of the workforce and public. This has been starkly demonstrated in the railway industry, the international atomic energy industry, and through events in the oil exploration and refinery industry. In business terms, the ultimate cost can be receivership. "Safety Culture" highlights examples ranging from the loss of the Titanic, to Bhopal, and the Tokaimura criticality event. In it Dr. Taylor argues that to minimise risks, any hazardous facility requires robustly engineered safety systems, an effective management system and a developed organisational safety culture. Safety culture is a complex social/scientific concept and Dr. Taylor demystifies it with reference to theory normally associated with mainstream business development and change processes. Sections of the book deal with using safety culture theory as a predictive model, the assessment of safety culture, and how to influence culture change to produce the desired behaviours. This is a practically focused book from an author with vast experience at the top level of high hazard industries, he brings together current academic thinking on the concept of safety culture and provides authoritative practical guidance for operational executives, managers and for students in science, safety technology and engineering disciplines.