دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Dirk Schiereck, Torsten Haupt, Olaf Neuenfeldt (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783658041113, 9783658041120 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 211 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 7 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب برنامه ریزی بازنشستگی - رویکرد مشاوره جدید برای گروه هدف 50plus: تغییر دیدگاه در کسب و کار مشتری خصوصی سطح بالا: بیمه، مالی/سرمایه گذاری/بانکداری، رشد دارایی/برنامه ریزی مستمری
در صورت تبدیل فایل کتاب Ruhestandsplanung - neuer Beratungsansatz für die Zielgruppe 50plus: Perspektivwechsel im gehobenen Privatkundengeschäft به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برنامه ریزی بازنشستگی - رویکرد مشاوره جدید برای گروه هدف 50plus: تغییر دیدگاه در کسب و کار مشتری خصوصی سطح بالا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب برای مشاوران مالی و بازنشستگی با تجربه ای در نظر گرفته شده است که می خواهند برنامه ریزی اولیه بازنشستگی و بازنشستگی را با مشتریان خود انجام دهند. تمرکز به ویژه بر روی پوشش ریسک طول عمر و گزینه های مختلف برای سالانه کردن سرمایه است. حقوق بازنشستگی انعطاف پذیر با تضمین درآمد مادام العمر فرصت های نوآورانه ای را به مشتریان ارائه می دهد. این کتاب فرآیند دعوت و تولید سرنخ در برنامهریزی بازنشستگی را توضیح میدهد، ابزارهای مختلف مشاوره بازنشستگی را توصیف میکند و مطالب آموزشی برای خودآموزی در زمینه برنامهریزی بازنشستگی ارائه میدهد.
Das Buch wendet sich an erfahrene Finanz- und Ruhestandsberater, die gemeinsam mit ihren Kunden eine grundständige Ruhestands- und Altersvorsorgeplanung durchführen möchten. Besonders im Fokus steht dabei die Absicherung des Langlebigkeitsrisikos sowie verschiedene Möglichkeiten, Kapital zu verrenten. Flexible Renten mit lebenslanger Einkommensgarantie bieten dabei innovative Chancen für den Kunden. Das Buch klärt über Einladeverfahren und Lead-Generierung in der Ruhestandsplanung auf, beschreibt verschiedene Tools der Ruhestandsberatung und bietet Trainingsmaterial zur selbständigen Weiterbildung im Bereich Ruhestandsplanung.
Front Matter....Pages I-XIII
Front Matter....Pages 1-1
Perspektivwechsel in der Beratung der Zielgruppe 50plus....Pages 3-14
Auswirkungen der demografischen Entwicklung auf die Ruhestandsplanung....Pages 15-33
Behavioral Finance und Entscheidungsprobleme in der Ruhestandsplanung....Pages 35-49
Front Matter....Pages 51-51
Klassische Rente versus Entnahmeplan....Pages 53-68
Flexible Renten....Pages 69-87
Investmentfonds für die Ruhestandsplanung....Pages 89-105
Das Risiko Pflege in der finanziellen Ruhestandsplanung....Pages 107-126
Front Matter....Pages 127-127
Beratungsprozess....Pages 129-143
Lead Generierung in der Ruhestandsplanung....Pages 145-159
Vergütung der Ruhestandsplanung und rechtliche Rahmenbedingungen....Pages 161-188
Qualifizierung in der Ruhestandsplanung – Anforderungen, Status Quo und Perspektiven....Pages 189-208