ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Risky Rewards: How Company Bonuses Affect Safety

دانلود کتاب پاداش های مخاطره آمیز: چگونه پاداش های شرکت بر ایمنی تأثیر می گذارد

Risky Rewards: How Company Bonuses Affect Safety

مشخصات کتاب

Risky Rewards: How Company Bonuses Affect Safety

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1472449843, 9781472449849 
ناشر: Ashgate Publishing Company 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 186 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1,022 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 28,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب پاداش های مخاطره آمیز: چگونه پاداش های شرکت بر ایمنی تأثیر می گذارد: ایمنی صنعتی جنبه های اقتصادی مشوق ها در صنعت جوایز مزایای جانبی کارکنان اقتصاد کسب و کار علم مدیریت رفتار سازمانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Risky Rewards: How Company Bonuses Affect Safety به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پاداش های مخاطره آمیز: چگونه پاداش های شرکت بر ایمنی تأثیر می گذارد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب پاداش های مخاطره آمیز: چگونه پاداش های شرکت بر ایمنی تأثیر می گذارد

انگیزه های مالی مدت هاست که برای تأثیرگذاری بر ارزش ها و شیوه های حرفه ای استفاده می شود. رویدادهای اخیر از جمله بحران مالی جهانی و فاجعه پالایشگاه بی پی تگزاس سیتی با چنین مشوق هایی مرتبط است و مفسران خواستار نگاهی انتقادی به این سیستم ها با توجه به نتایج فاجعه بار هستند. Risky Rewards با این بحث درگیر است، به ویژه در زمینه نقش فعلی و بالقوه انگیزه‌ها برای مدیریت ریسک تصادفات بزرگ در صنایع خطرناک. میزان واکنش مردم به انگیزه‌های مالی، پتانسیل پیامدهای نامطلوب و رویکردهایی را که به بهترین نحو توجه را بر ریسک خطر عمده متمرکز می‌کنند، بررسی می‌کند. این کتاب تا حدی بر اساس یک مطالعه تجربی از ترتیبات پاداش در یازده شرکت فعال در صنایع خطرناک از جمله نفت، گاز، مواد شیمیایی و معدن است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Financial incentives have long been used to try to influence professional values and practices. Recent events including the global financial crisis and the BP Texas City refinery disaster have been linked to such incentives, with commentators calling for a critical look at these systems given the catastrophic outcomes. Risky Rewards engages with this debate, particularly in the context of the present and potential role of incentives to manage major accident risk in hazardous industries. It examines the extent to which people respond to financial incentives, the potential for perverse consequences, and approaches that most appropriately focus attention on major hazard risk. The book is based in part on an empirical study of bonus arrangements in eleven companies operating in hazardous industries, including oil, gas, chemical and mining.





نظرات کاربران