دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Revealing and Concealing Gender: Issues of Visibility in Organizations
دانلود کتاب آشکارسازی و کتمان جنسیت: مسائل دید در سازمان ها
مشخصات کتاب
Revealing and Concealing Gender: Issues of Visibility in Organizations
ویرایش: نویسندگان: Patricia Lewis (Ph. D.), Patricia Lewis, Ruth Simpson سری: ISBN (شابک) : 0230212115, 9780230212114 ناشر: Palgrave Macmillan سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 270 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Revealing and Concealing Gender: Issues of Visibility in Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آشکارسازی و کتمان جنسیت: مسائل دید در سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب آشکارسازی و کتمان جنسیت: مسائل دید در سازمان ها
مسائل قابل مشاهده بودن و نامرئی بودن به طور فزاینده ای در تحقیقات جنسیتی در سازمان ها آشکار می شود. این کتاب نه تنها ایده‌های نظری رایج در مورد دیده شدن و دیده نشدن در سازمان‌ها را بیشتر توسعه می‌دهد، بلکه فرصتی برای ما فراهم می‌کند تا مفاهیم قابل مشاهده و نامرئی را مشکل‌سازی کنیم.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Issues of visibility and invisibility are becoming increasingly apparent in gender research in organizations. This book will not only further develop current theoretical ideas around being seen and unseen within organizations, but will also provide us with the opportunity to problematize the concepts of visibility and invisibility.
فهرست مطالب
Cover......Page 1
Contents......Page 8
Biographies of Contributors......Page 10
Introduction: Theoretical Insights into the Practices of Revealing and Concealing Gender within Organizations......Page 14
1 Living and Working in Grey Areas: Gender (In)visibility and Organizational Space......Page 36
2 A Question of Membership......Page 52
3 Pregnancy Centre Stage, Please: Contesting the Erasure of Pregnant Bodies from Workplace Space......Page 67
4 ‘Mothered’ and Othered: (In)visibility of Care Responsibility and Gender in Processes of Excluding Women from Norwegian Law Firms......Page 89
5 Organizing Entrepreneurship? Women’s Invisibility in Self-employment......Page 113
6 ‘Mumpreneurs’: Revealing the Post-feminist Entrepreneur......Page 137
7 Masculinities in Practice: The Invisible Dynamics in Sports Leadership......Page 152
8 Leadership and the (In)visibility of Gender......Page 171
9 ‘Now you see me, now you don’t’: The Visibility Paradox for Women in a Male-Dominated Profession......Page 188
10 The Critical (and Subversive) Act of (In)visibility: A Strategic Reframing of ‘Disappeared and Devalued’ Women in a Densely Masculinist Workplace......Page 207
11 A Reversal of the Gaze: Men’s Experiences of Visibility in Non-traditional Occupations......Page 232
12 Gender, Mask and the Face: Towards a Corporeal Ethics......Page 246
C......Page 262
F......Page 263
H......Page 264
L......Page 265
M......Page 266
P......Page 267
R......Page 268
T......Page 269
Z......Page 270
