دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Gary A. Adams PhD, Terry A. Beehr PhD سری: ISBN (شابک) : 0826120547, 9780826120540 ناشر: Springer Publishing Company سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 329 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 35 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Retirement: Reasons, Processes, and Results به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بازنشستگی: دلایل، فرآیندها و نتایج نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب ادبیات متنوعی را در مورد موضوع بازنشستگی بررسی، خلاصه و ادغام میکند و دیدگاهی منسجم برای اطلاعرسانی بهتر محققان و پزشکان ارائه میدهد. این فصل که حول سه مرحله از فرآیند بازنشستگی - پیش از بازنشستگی، تصمیم گیری در مورد بازنشستگی و پس از بازنشستگی سازماندهی شده است - نظریه و تحقیقات اقتصادی، جامعه شناختی، پیری و روانشناختی را بررسی می کند. موضوعات مورد بحث عبارتند از: انواع بازنشستگی، برنامه ریزی و آماده سازی بازنشستگی، برنامه های تشویقی بازنشستگی پیش از موعد، اقتصاد تصمیم گیری در مورد بازنشستگی، و کار پس از بازنشستگی و غیره. مشارکت کنندگان عبارتند از جروم کاپلان، کنت شولتز، هاروی استرنز و لیندا استرو.
This book reviews, summarizes, and integrates a diverse literature on the topic of retirement and provides a coherent view to better inform researchers and practitioners. Organized around three phases of the retirement process--pre-retirement, retirement decision-making, and post-retirement--the chapters examine economic, sociological, gerontological, and psychological theory and research. Topics discussed include: types of retirement, retirement planning and preparation, early retirement incentive programs, the economics of the retirement decision-making, and work after retirement, among others. Contributors include Jerome Kaplan, Kenneth Shultz, Harvey Sterns, and Linda Stroh.
Table of Contents......Page 8
List of Figures......Page 10
Contributors......Page 12
Preface......Page 18
Acknowledgments......Page 20
1 Introduction and Overview of Current Research and Thinking on Retirement......Page 22
2 Contexts and Pathways: Retirement as Institution, Process, and Experience......Page 27
3 Retirement Planning and Preparation......Page 74
4 Endgame: The Design and Implementation of Early Retirement Incentive Programs......Page 104
5 Extending Work Lives: Are Current Approaches Tools or Talismans?......Page 136
6 The Economics of the Retirement Decision......Page 157
7 Beyond Health and Wealth: Attitudinal and Other Influences on Retirement Decision-Making......Page 180
8 Self-Management of Career and Retirement......Page 209
9 Bridge Employment: Work After Retirement......Page 235
10 Early Retirement Systems and Behavior in an International Perspective......Page 263
11 Data Analytic Techniques for Retirement Research......Page 285
12 Concluding Observations and Future Endeavors......Page 314
C......Page 320
E......Page 321
F......Page 322
I......Page 323
O......Page 324
P......Page 325
R......Page 326
S......Page 327
W......Page 328
Y......Page 329