دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Rethinking Market Regulation: Helping Labor by Overcoming Economic Myths
دانلود کتاب بازاندیشی در مقررات بازار: کمک به نیروی کار با غلبه بر افسانه های اقتصادی
مشخصات کتاب
Rethinking Market Regulation: Helping Labor by Overcoming Economic Myths
ویرایش:
نویسندگان: John N. Drobak
سری:
ISBN (شابک) : 2020055607, 9780197578971
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 2021
تعداد صفحات: [188]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 41,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Rethinking Market Regulation: Helping Labor by Overcoming Economic Myths به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بازاندیشی در مقررات بازار: کمک به نیروی کار با غلبه بر افسانه های اقتصادی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب بازاندیشی در مقررات بازار: کمک به نیروی کار با غلبه بر افسانه های اقتصادی
بازاندیشی در تنظیم بازار: کمک به نیروی کار با غلبه بر افسانه‌های اقتصادی، با بررسی دو «اصل» اقتصادی یا روایت‌هایی که درک سیستم اقتصادی در ایالات متحده را شکل داده‌اند، به مشکلات کارگرانی می‌پردازد که شغل خود را از ادغام و برون‌سپاری از دست می‌دهند: ) این تصور که اقتصاد ایالات متحده رقابتی است و تنظیم بازار دولتی را غیرضروری می کند و (2) این ادعا که شرکت ها به نفع سهامداران خود وجود دارند اما نه برای سایر سهامداران. برخلاف تصور رایج، این کتاب نشان می‌دهد که بسیاری از بازارها رقابتی نیستند، بلکه انحصاری هستند. این نتیجه گیری این اظهار نظر رایج را که مقررات بازار دولتی غیرضروری است، تضعیف می کند، زیرا رقابت از قبل محدودیت های کافی برای تجارت ایجاد می کند. بخشی از فقدان رقابت ناشی از ادغام های بزرگ در چند سال گذشته است که بسیاری از آنها به اخراج های گسترده منجر شده است. روایت دوم، برون سپاری میلیون ها شغل از کارگران ایالات متحده در این قرن را توجیه می کند که توسط جهانی شدن ممکن شده است. این کتاب استدلال می‌کند که این روایت یک اصل اقتصادی نیست، بلکه یک موضع هنجاری است. در واقع، هر دو روایت افسانه هستند، اگرچه توسط بسیاری از مردم به عنوان واقعیت پذیرفته شده اند. این کتاب نگرانی در مورد مشکلات استفاده از اصول اقتصادی را به عنوان توجیهی برای عدم مداخله دولت با آسیب هایی که به کارگران وارد شده است پیوند می دهد. توصیه‌های کتاب برای یک رژیم نظارتی جدید، نسخه‌ای برای کمک به نیروی کار با محدود کردن از دست دادن مشاغل ناشی از ادغام و برون‌سپاری است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Rethinking Market Regulation: Helping Labor by Overcoming Economic Myths tackles the plight of workers who lose their jobs from mergers and outsourcing by examining two economic “principles,” or narratives that have shaped the perception of the economic system in the United States today: (1) the notion that the U.S. economy is competitive, making government market regulation unnecessary, and (2) the claim that corporations exist for the benefit of their shareholders but not for other stakeholders. Contrary to popular belief, this book demonstrates that many markets are not competitive but rather are oligopolistic. This conclusion undercuts the common refrain that government market regulation is unnecessary because competition already provides sufficient constraints on business. Part of the lack of competition has resulted from the large mergers over the past few years, many of which have resulted in massive layoffs. The second narrative has justified the outsourcing of millions of jobs of U.S. workers this century, made possible by globalization. The book argues that this narrative is not an economic principle but rather a normative position. In effect, both narratives are myths, although they are accepted as truisms by many people. The book ties together a concern for the problems of using economic principles as a justification for the lack of government intervention with the harm that has been caused to workers. The book’s recommendations for a new regulatory regime are a prescription for helping labor by limiting job losses from mergers and outsourcing.
