دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Wendelin Küpers, Stephan Sonnenburg, Martin Zierold (eds.) سری: Management – Culture – Interpretation ISBN (شابک) : 9783658169824, 9783658169831 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 2017 تعداد صفحات: 234 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت بازاندیشی: دیدگاهها و تأثیرات چرخشهای فرهنگی و فراتر از آن: مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی، مطالعات فرهنگی
در صورت تبدیل فایل کتاب ReThinking Management: Perspectives and Impacts of Cultural Turns and Beyond به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت بازاندیشی: دیدگاهها و تأثیرات چرخشهای فرهنگی و فراتر از آن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب مشارکتهای چند رشتهای را برای کاوش عمیقتر در مدیریت بازاندیشی جمعآوری میکند. بخش اول برخی ملاحظات و الهامات اساسی را ارائه می دهد. فصلهای بیشتر پیوندهای خاصتری را به بخشهای هنر و خلاقیت و همچنین تحقیقات تجربی و بازتابهای موردی ارائه میدهند. مدیریت بازاندیشی این ایده اصلی را دنبال میکند که نظریه مدیریت صرفاً زیررشتهای از اقتصاد نیست، بلکه یک حوزه تحقیقاتی و عملی بین رشتهای و انتقادی با دیدگاهی کاملاً فرهنگی است. در حالی که وضعیت و شیوه های مدیریت متعارف را زیر سوال می برد، این کتاب برای درک، چرخش و دیدگاه های جدید باز می شود.
This book assembles multi-disciplinary contributions to delve deeper into ReThinking Management. The first part provides some foundational considerations and inspirations. Further chapters offer more specific links to the arts and creativity sectors as well as empirical research and case reflections. ReThinking Management pursues the main idea that management theory is not merely a sub-discipline of economics, but rather a cross-disciplinary and critical field of research and practice, with a decidedly cultural perspective. While questioning the status and practices of conventional management, the book opens up for new understandings, turns and perspectives.
Front Matter....Pages I-VIII
Front Matter....Pages 9-9
ReThinking Management....Pages 11-30
Cultural Turns: A Matter of Management?....Pages 31-55
Front Matter....Pages 57-57
Management as ‘Purity Apostle’: A Cultural-Anthropological Approach....Pages 59-77
Uncertainty and Opportunity as Drivers for Re-Thinking Management: Future-oriented organizations by Going Beyond a Mechanistic Culture in Organizations....Pages 79-96
Cultural Projects in 2030: A Performative Approach....Pages 97-114
Transfer of Economic Concepts to Cultural Strategy – and Back?....Pages 115-129
Are Artists the Better Managers? Perspectives on a Participatory Understanding of Cultural Management....Pages 131-148
Front Matter....Pages 149-149
The (Ante-)Narrative of G/growth in Management Consulting as Liminal Sense-Making Strategy....Pages 151-170
Graceful Degradation and the Knowledge Worker....Pages 171-189
ReThinking Studying Marketing....Pages 191-204
Sustainability in the Media Industries: The Lack of Transparency and the “Sony Hack”....Pages 205-216
On Belonging and Being Professional: In Pursuit of an Ethics of Sharing in Project Teams....Pages 217-236
Back Matter....Pages 237-241