ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Results-Based Leadership

دانلود کتاب رهبری مبتنی بر نتایج

Results-Based Leadership

مشخصات کتاب

Results-Based Leadership

ویرایش: 1 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0875848710, 9780585118307 
ناشر: Harvard Business Press 
سال نشر: 1999 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English  
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 589 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 26


در صورت تبدیل فایل کتاب Results-Based Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری مبتنی بر نتایج نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رهبری مبتنی بر نتایج

یک کتاب برجسته، رهبری مبتنی بر نتایج، خرد متعارف پیرامون رهبری را به چالش می‌کشد. نویسندگان اولریش، زنگر و اسمال وود - کارشناسان مشهور جهان در منابع انسانی و آموزش - استدلال می کنند که اندازه گیری رهبران با ویژگی های شخصی مانند شخصیت، سبک و ارزش ها کافی نیست. در عوض، رهبران موثر می دانند که چگونه این ویژگی های رهبری را با نتایج مرتبط کنند. رهبری مبتنی بر نتایج به مدیران نشان می‌دهد که چگونه می‌توانند نتایج را در چهار حوزه خاص ارائه دهند: نتایج برای کارکنان، برای سازمان، برای مشتریان و سرمایه‌گذاران. نویسندگان دستورالعمل‌های اقدام‌محور را ارائه می‌کنند که خوانندگان می‌توانند برای توسعه و تقویت مهارت‌های رهبری مبتنی بر نتایج خود از آنها پیروی کنند. با تغییر تمرکز خود به ارتباط بین ویژگی ها و نتایج رهبری، این راهنمای جدید ادراکی اساساً درک ما از رهبری مؤثر را بهبود می بخشد. رهبری مبتنی بر نتایج، وضوح و مستقیمی تازه‌ای را برای بحث رهبری به ارمغان می‌آورد، و برنامه‌ای عملی برای کمک به مدیران اجرایی برای موفقیت در چالش‌های رهبری ارائه می‌دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A landmark book, Results-Based Leadership challenges the conventional wisdom surrounding leadership. Authors Ulrich, Zenger, and Smallwood--world-renowned experts in human resources and training--argue that it is not enough to gauge leaders by personal traits such as character, style, and values. Rather, effective leaders know how to connect these leadership attributes with results. Results-Based Leadership shows executives how to deliver results in four specific areas: results for employees, for the organization, for its customers, and for its investors. The authors provide action-oriented guidelines that readers can follow to develop and hone their own results-based leadership skills. By shifting our focus to the connection between the attributes and the results of leadership, this perceptive new guide fundamentally improves our understanding of effective leadership. Results-Based Leadership brings a refreshing clarity and directness to the leadership discussion, providing a hands-on program to help executives succeed with their leadership challenges.





نظرات کاربران