دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Paola Mattei (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349303953, 9780230234420
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 228
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 959 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تجدید ساختار سازمان های رفاه در اروپا: از دموکراسی تا مدیریت خوب؟: جامعه شناسی کار، فرهنگ اروپا، سیاست عمومی، سیاست دولت رفاه، جامعه شناسی سیاسی، سیاست تطبیقی
در صورت تبدیل فایل کتاب Restructuring Welfare Organizations in Europe: From Democracy to Good Management? به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تجدید ساختار سازمان های رفاه در اروپا: از دموکراسی تا مدیریت خوب؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
متی با تمرکز بر حکومت نهادی جدید که بر مراقبت های بهداشتی و آموزش دولتی در هزاره جدید تأثیر می گذارد، تجزیه و تحلیل قانع کننده ای از فشارهای «از درون» سازمان های دولتی ارائه دهنده خدمات رفاهی ارائه می دهد. در یک دیدگاه مقایسه ای گسترده، این کتاب اصلاحات رفاهی فعلی در بریتانیا، آلمان، فرانسه و ایتالیا را تحلیل می کند. متی از کار اخیر در تئوری مدیریت دولتی و یافتههای تجربی جدید از بیمارستانهای دولتی و مدارس متوسطه دولتی استفاده میکند تا یک بحث مهم در مورد تغییرات روابط پاسخگویی و اثرات آن بر فرآیند تصمیمگیری ایجاد کند. این کتاب بینشهای روشنکنندهای را در مورد اثربخشی حکمرانی عمومی جدید سازمانهای رفاه ارائه میکند و به ویژه به پیامدهای پاسخگویی دموکراتیک اشاره میکند. در پاسخ به سؤال زیر - رابطه بین مسئولیتپذیری سیاسی و مدیریتی در خدمات رفاهی چگونه تغییر میکند - این کتاب مورد توجه دانشجویان و دانشگاهیان مرتبط با توسعه دولت رفاه و همچنین در زمینههای سیاست تطبیقی، اجتماعی خواهد بود. سیاست و مدیریت دولتی سیاستگذاران و متخصصانی که مستقیماً در مدیریت سازمانهای رفاهی فعالیت میکنند نیز این کتاب را کمکی نوآورانه برای درک بیشتر آنها از نقش مدیریتگرایی در تحولات مدرن دولت رفاه خواهند یافت.
Focusing on the new institutional governance affecting health care and state education in the new millennium, Mattei offers a compelling analyses of the pressures 'from within' public organizations providing welfare services. In a broad comparative perspective, the book analyses current welfare reforms in Britain, Germany, France and Italy. Mattei draws on recent work in public administration theory, and empirical new findings from public hospitals and state secondary schools, to develop an important argument about the variations of accountability relationships and the effects on the decision-making process. The book offers illuminating insights into the effectiveness of the new public governance of welfare organizations, pointing in particular to the implications for democratic accountability. In addressing the following question - how the relationship between political and managerial accountability is changing in welfare services - the book will be of interest to students and academics concerned with the development of the welfare state, as well as in the fields of comparative politics, social policy and public administration. Policy-makers and professionals engaged directly in managing welfare organizations will also find this book an innovative contribution to further their understanding of the role of managerialism in the modern transformations of the welfare state.
Welfare and administration : the new settlement, 1980-2007 --
The new administrative settlement of the welfare state --
The internalization of accountability --
State schools and public hospitals in Europe --
Enduring managerialism in the internal governance of public hospitals --
Patterns of convergence in educational accountability in state schools in Europe --
Welfare democracy and managerialism --
Towards the managerial welfare state : the mechanism of a silent revolution --
European welfare states and democracy : marching to the same tune?