Ressourcenorientiert Arbeiten: Anleitung zu einem gelingenden Praxistransfer im Sozialbereich

چگونه یک نگرش منبع محور در مددکاری اجتماعی ایجاد می کنید؟ چگونه می توان از این به طور پایدار در تمرین کار استفاده کرد؟ این دستورالعمل ها به وضوح مفهوم منبع گرایی را به عنوان یک برنامه مدولار شده بیان می کند و روش هایی را برای تجزیه و تحلیل منابع فردی و شبکه های اجتماعی ارائه می دهد. روش‌های سیستمی و راه‌حل‌محور ارائه را کامل می‌کنند و بر رویکرد چند برابری مفهوم تأکید می‌کنند، که امکان انتقال موفقیت‌آمیز نظری و روشمند را به زندگی حرفه‌ای روزمره - هم در کار با مشتریان و در تیم خود و هم در کار اجتماعی - فضایی امکان‌پذیر می‌سازد. . در مشارکت‌های پزشکان، متخصصان پست‌های مدیریتی و توسعه‌دهندگان پرسنل در زمینه امور اجتماعی، امکانات انتقال و کاربرد، شرایط چارچوب نهادی سودمند، و همچنین موانع و خطرات برای کار منبع‌محور نشان داده شده است.

Wie entwickelt man eine ressourcenorientierte Haltung in der Sozialen Arbeit? Wie kann diese in der Arbeitspraxis nachhaltig genutzt werden? Anschaulich vermittelt diese Anleitung das Konzept der Ressourcenorientierung als modularisiertes Programm und präsentiert Methoden zur individuellen Ressourcenanalyse sowie zur sozialen Netzwerkarbeit. Systemische und lösungsorientierte Methoden runden die Darstellung ab und betonen den Multiplikatorenansatz des Konzepts, der einen erfolgreichen Transfer des Theoretisch-Methodischen in den beruflichen Alltag ermöglicht - sowohl in der Arbeit mit KlientInnen als auch im eigenen Team und in der sozialräumlichen Arbeit. In Beiträgen von PraktikerInnen, Fachkräften in Leitungsfunktionen und Personalentwicklern im Bereich Sozialwesen zeigen sich Transfer- und Einsatzmöglichkeiten, förderliche institutionelle Rahmenbedingungen, aber auch die Stolpersteine und Risiken für ressourchenorientiertes Arbeiten.