دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st ed. نویسندگان: Belén Díaz Díaz, Nicholas Capaldi, Samuel O. Idowu, René Schmidpeter سری: CSR, Sustainability, Ethics & Governance ISBN (شابک) : 9783030369699, 9783030369705 ناشر: Springer International Publishing;Springer سال نشر: 2020 تعداد صفحات: 397 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 8 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مشاغل مسئول در دنیای در حال تغییر: رویکردهای جدید مدیریتی برای توسعه پایدار: تجارت و مدیریت، مسئولیت اجتماعی شرکت، حاکمیت شرکتی، اخلاق تجاری، مدیریت پایداری
در صورت تبدیل فایل کتاب Responsible Business in a Changing World: New Management Approaches for Sustainable Development به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشاغل مسئول در دنیای در حال تغییر: رویکردهای جدید مدیریتی برای توسعه پایدار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب وضعیت فعلی مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) را از منظر
بینالمللی بررسی میکند، هدف آن به اشتراک گذاشتن ایدهها و
دیدگاهها برای آیندهای پایدار و ارائه دستورالعملهای مفید
برای دانشگاهیان، شاغلین و سیاستگذاران در زمینه سال 2030 است.
«دستور کار برای توسعه پایدار» توسط سازمان ملل منتشر شد.
تحقیقات در مورد CSR طی سه دهه اخیر به طور قابل توجهی تکامل
یافته است. با این حال، هنوز سوالات بیپاسخ زیادی در مورد
پایداری کسبوکار در دنیایی که به طور فزایندهای در حال تغییر
است وجود دارد، به عنوان مثال: اگر اکثر شرکتها مسئولیت
اجتماعی را برای سازمانهایشان ارزشمند میدانند، چرا تنها ۱۵
درصد از آنها به طور سیستماتیک طرحهای مسئولیت اجتماعی را اجرا
میکنند؟ اگر مشخص شده است که CSR برای شرکت ها سودآور است، چرا
آنها اینقدر تمایلی به توسعه یک سیاست CSR فعال و داخلی ندارند؟
چرا چنین تفاوت های قابل توجهی در پذیرش CSR از کشوری به کشور
دیگر وجود دارد؟ چرا برای وادار کردن سیاستمداران به واکنش و
تنظیم برخی از مسائل اصلی CSR، یک بحران بزرگ لازم است؟ این حجم
کمکی به این پرسشها پاسخ میدهد و تعداد زیادی از مطالعات
موردی و رویکردهای جدید را در این فرآیند ارائه میکند.
This book explores the current state of Corporate Social
Responsibility (CSR) from an international perspective, the
goal being to share ideas and visions for a sustainable
future and to provide useful guidelines for academics,
practitioners and policymakers in the context of the 2030
“Agenda for Sustainable Development” released by the United
Nations. Research on CSR has evolved considerably over the
last three decades. However, there are still many unanswered
questions concerning the sustainability of business in an
increasingly changing world, for example: If most companies
consider CSR to be valuable to their organizations, why do
only 15% of them systematically implement Social
Responsibility initiatives? If CSR has been found to be
profitable for companies, why are they so reluctant to
develop an active, internal CSR policy? Why are there such
significant differences in CSR adoption from country to
country? Why does it take a huge crisis to make politicians
react and regulate certain core CSR issues? This contributed
volume answers these questions, presenting a wealth of case
studies and new approaches in the process.
Front Matter ....Pages i-xviii
Responsible Business in a Changing World: An Introduction (Samuel O. Idowu, Belén Díaz Díaz, Nicholas Capaldi, René Schmidpeter)....Pages 1-14
Front Matter ....Pages 15-15
Corporate Tax Responsibility: Do Investors Care? (Eva Pardo, Marta de la Cuesta-González)....Pages 17-31
Mapping Georgian Bank Customer’s Preferences for Corporate Social Responsibility (Anna Gogichadze, Dionisia Tzavara)....Pages 33-51
Is There Value Creation in the Banks Listed in the Dow Jones Sustainability Index Europe? (Irene Guia Arraiano)....Pages 53-68
Making British Banking Better (Andy (A. W.) Mullineux)....Pages 69-96
Front Matter ....Pages 97-97
The Impact of Shareholder Social Activism on Firms’ Corporate Social Performance Through SRI Fund Investment (José L. Fernández Sánchez, Elisa Baraibar Diez, María D. Odriozola Zamanillo)....Pages 99-113
Cooperative Social Responsibility: A Case Illustration of the Unique Character of Cooperative Governance and Its Relation to the Concept of Corporate Social Responsibility (Gerhard Kosinowski)....Pages 115-136
Managing Intangibles and Improving Governance Through the Theory of Complexity (Piero Giammarco, Cecilia Casalegno)....Pages 137-156
Front Matter ....Pages 157-157
Influence of Firm Size on the Environmental Disclosure and Performance of the Listed Companies on the Stock Exchange of Thailand (Dararat Phoprachak, Theenida Buntornwon)....Pages 159-170
The Impact of Environmental Management Accounting Practices on Organizational Sustainability of the ISO 14001 Companies in Thailand (Kwannaree Klaprabchone, Montree Chuaychoo, Worakorn Chaemmuangpak)....Pages 171-182
The Impact of Environmental Accountants’ Ability on CSR Disclosure and Profitability of the Listed Companies on the Stock Exchange of Thailand (Songwit Charoenkitthanalap, Jiraporn Kradphet, Dararat Phoprachak, Theenida Buntornwon)....Pages 183-194
Sustainability Reporting, a New Type of Companies’ Hypocrisy: Zara and Volkswagen Cases (Imane Allam, Simone Scagnelli, Laura Corazza)....Pages 195-211
Does Intangible Intensity Affect Analyst Accuracy? Some Evidence from Spanish Firms (Elena Ferrer, Rafael Santamaría, Nuria Suárez)....Pages 213-232
Front Matter ....Pages 233-233
‘Unwritten Rules’ in Social Partnerships: Defining Corporate Social Responsibility (CSR) Through Institutional Theory in the Peruvian Mining Industry (Gustavo R. Espinoza-Ramos)....Pages 235-245
Isomorphic Mutation and Strategic Adaptation in China’s CSR Standards for Overseas Investors (Ciprian N. Radavoi, Yongmin Bian)....Pages 247-270
Getting Personal About Corporate Social Responsibility (CSR): Exploring the Values That Motivate Leaders to Be Responsible (Patricia MacNeil, Maggie Matear)....Pages 271-310
Mission-Based Corporate Sustainability: The Aigües de Barcelona Model (Miquel Bastons, Ricard Benguría, Jaume Armengou, Carlos Rey)....Pages 311-328
Exploring the Impact of Corporate Social Responsibility on Poverty Reduction (Anand Choudhary, Veena Singh)....Pages 329-338
An Exploration of Current Managers’ Attitudes in Gulf Co-Operation Council Countries Regarding the Adoption of Green IT (Abdulaziz Albahlal, Tomayess Issa, Theodora Issa, Vanessa Chang)....Pages 339-352
Avoiding Corporate Armageddon: The Need for a Comprehensive Ethical Framework for AI and Automation in Business (Andrej Dameski)....Pages 353-367
The Small and Medium Enterprises’ Perception of the Concept of Corporate Social Responsibility (Oleh Hlushko)....Pages 369-383
Back Matter ....Pages 385-392