Resilience

این مجموعه مقالات شامل «چگونه تاب آوری کار می کند» نوشته دایان کوتو است. «تاب آوری برای بقیه ما» نوشته دانیل گولمن. «چگونه تاب آوری خود را ارزیابی، مدیریت و تقویت کنیم» نوشته دیوید کوپانس. «مربیگری را در نقد بیابید» نوشته شیلا هین و داگلاس استون. «بازگشت: چگونه رهبران بزرگ پس از فاجعه‌های شغلی بازمی‌گردند» نوشته جفری آ. سوننفلد و اندرو جی وارد. و «تاب‌آوری درباره نحوه شارژ کردن است، نه اینکه چگونه تحمل می‌کنید» توسط Shawn Achor و Michelle Gielan.

چگونه در محل کار انسان باشیم. سری HBR Emotional Intelligence دارای خواندن هوشمندانه و ضروری در جنبه انسانی زندگی حرفه ای از صفحات Harvard Business Review است. هر کتاب در این مجموعه تحقیقات اثبات شده ای را ارائه می دهد که نشان می دهد چگونه احساسات ما بر زندگی کاری ما تأثیر می گذارد، توصیه های عملی برای مدیریت افراد و موقعیت های دشوار، و مقالات الهام بخش در مورد اینکه تمایل به رفاه عاطفی در محل کار به چه معناست. این کتاب‌ها نشاط‌بخش و کاربردی، مهارت‌های اجتماعی را توصیف می‌کنند که برای حرفه‌ای‌های جاه‌طلب ضروری است.

This collection of articles includes “How Resilience Works,” by Diane Coutu; “Resilience for the Rest of Us,” by Daniel Goleman; “How to Evaluate, Manage, and Strengthen Your Resilience,” by David Kopans; “Find the Coaching in Criticism,” by Sheila Heen and Douglas Stone; “Firing Back: How Great Leaders Rebound After Career Disasters,” by Jeffrey A. Sonnenfeld and Andrew J. Ward; and “Resilience Is About How You Recharge, Not How You Endure,” by Shawn Achor and Michelle Gielan.

How to be human at work. The HBR Emotional Intelligence Series features smart, essential reading on the human side of professional life from the pages of Harvard Business Review. Each book in the series offers proven research showing how our emotions impact our work lives, practical advice for managing difficult people and situations, and inspiring essays on what it means to tend to our emotional well-being at work. Uplifting and practical, these books describe the social skills that are critical for ambitious professionals to master.