دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Simon Holdaway. Anne-Marie Barron (auth.)
سری: Migration Minorities and Citizenship
ISBN (شابک) : 9781349143450, 9781349143474
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 1997
تعداد صفحات: 226
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 21 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مستعفی ها؟: تجربه افسران پلیس سیاه پوست و آسیایی: مطالعات شهری/جامعه شناسی، جرم شناسی و عدالت کیفری، عمومی، ساختار اجتماعی، نابرابری اجتماعی، پلیس، مطالعات قومیتی
در صورت تبدیل فایل کتاب Resigners?: The Experience of Black and Asian Police Officers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مستعفی ها؟: تجربه افسران پلیس سیاه پوست و آسیایی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب بر اساس مصاحبه با مستعفیهای سیاهپوست، آسیایی و سفیدپوست از پلیس، راههایی را تحلیل میکند که در آن ویژگیهای پیش پا افتاده استخدام در پلیسها، کار افسران را نژادپرستانه میکند و منجر به تصمیم به استعفا میشود. استدلال می شود که فرهنگ شغلی پلیس یک زمینه کلیدی برای نژادی کردن روابط بین افسران گروه های قومی اکثریت و اقلیت است. این کتاب با پایهگذاری روابط نژادی در واقعیت کار روزمره به تحقیقات جامعهشناختی و جرمشناسی میافزاید.
Based on interviews with black, Asian and white resigners from the police, this book analyses the ways in which mundane features of employment within constabularies racialize the work of officers and leads to a decision to resign. It is argued that the occupational culture of policing remains a key context for the racialization of relationships between officers from majority and minority ethnic groups. This book adds to sociological and criminological research by grounding racialized relations within the reality of day-to-day work.
Front Matter....Pages i-vii
Understanding Resignation: The Racialisation of Routine Policing....Pages 1-26
Researching Resignation....Pages 27-39
Considering a Police Career....Pages 40-50
Recruitment into the Police....Pages 51-59
The Training Centre and First Posting....Pages 60-81
Tutor Constables....Pages 82-94
On Probation: Responding to Racial Prejudice and Discrimination....Pages 95-109
Alone or Together: The Dilemmas of Developing Colleagueship....Pages 110-119
The Occupational Culture....Pages 120-145
Officers’ Views about Supervisors....Pages 146-155
Supervising Black and Asian Officers....Pages 156-168
Resignation....Pages 169-186
Constructing, Sustaining and Changing Racialised Relations within the Police....Pages 187-199
Back Matter....Pages 200-218