مشخصات کتاب

Reset: My Fight for Inclusion and Lasting Change

ویرایش:  
نویسندگان: Ellen Pao  
سری:  
ISBN (شابک) : 039959101X, 9780399591013 
ناشر: Spiegel & Grau 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب تنظیم مجدد: مبارزه من برای گنجاندن و تغییر پایدار: خاطرات، بیوگرافی و خاطرات، رایانه و فناوری، صنایع، کسب و کار و پول، زنان و تجارت، کسب و کار و پول، نظریه فمینیستی، مطالعات زنان، علوم سیاسی و اجتماعی

در صورت تبدیل فایل کتاب Reset: My Fight for Inclusion and Lasting Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تنظیم مجدد: مبارزه من برای گنجاندن و تغییر پایدار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب تنظیم مجدد: مبارزه من برای گنجاندن و تغییر پایدار

روایت "ضروری و واضح" (روکسان گی) از پرونده تبعیض که "مکالمه ای را در مورد وضعیت زنان در محل کار گشوده است" (نیویورک تایمز)
فهرست شده برای کتاب سال مالی 2017 و مکینزی | به عنوان بهترین کتاب پاییزی توسط ELLE و BUSTLE

در سال 2015، الن کی پائو از یک شرکت سرمایه گذاری خطرپذیر دره سیلیکون شکایت کرد و تماس گرفت تبعیض در محل کار و انتقام علیه زنان و سایر گروه‌های کم‌نماینده. کت و شلوار او دنیای فناوری را تکان داد و فرهنگ سمی و همگنی آن را آشکار کرد. پیام او بر حملات منفی روابط عمومی که رفتار حرفه‌ای و زندگی شخصی او را هدف قرار می‌داد غلبه کرد و حمایت عمومی گسترده‌ای را به دست آورد—Time از او به عنوان «چهره تغییر» استقبال کرد. اگرچه پائو کت و شلوارش را گم کرد، اما او تحولی در گفتگو در دفاتر فناوری، رسانه ها و در سراسر جهان ایجاد کرد. در تنظیم مجدد، او برای اولین بار داستان کامل خود را تعریف می کند.

دختر مهاجران، پائو آموخته شد که از طریق سخت کوشی می تواند به رویاهای خود دست یابد. . او چندین مدرک Ivy League را کسب کرد، در استارتاپ‌های برتر کار کرد و در سال 2005 توسط Kleiner Perkins که احتمالاً شرکت سرمایه‌گذاری خطرپذیر جهان در آن زمان بود، استخدام شد. از بسیاری جهات، او همه چیز را درست انجام داد، و با این حال او و سایر زنان و رنگین پوستان از موفقیت کنار گذاشته شدند - از جلسات تعیین کننده و گفتگوهای ایمیلی، دعوت نشدن به شام ​​های مدیر عامل و سفرهای شبکه ای مجلل، و کارشان تضعیف یا تصاحب شد. مدیران مرد زمان بازنشانی سیستم فرا رسیده بود.

پس از کلاینر، پائو مدیرعامل reddit شد، جایی که او اقدام قاطعانه ای برای تغییر وضعیت موجود برای شرکت و محصول آن انجام داد. او پورن انتقام جویانه و عکس های برهنه غیرمجاز را ممنوع کرد - اقدامی که بعداً سایر سایت های رسانه ای بزرگ دنبال کردند - و بخش هایی از reddit را به دلیل آزار و اذیت آنلاین تعطیل کرد. او و هفت زن دیگر از رهبران فناوری Project Include را تشکیل دادند، یک سازمان غیرانتفاعی برنده جایزه برای تسریع تنوع و گنجاندن در فناوری. پائو در کتاب خود به موضوعات نگران‌کننده‌ای که محل کار امروزی را آزار می‌دهد، می‌تاباند و اهداف عملی، الهام‌بخش و دست‌ یافتنی را برای آینده‌ای بهتر ترسیم می‌کند.

بازنشانی الن کی پائو فریاد تجمع - داستان یک افشاگر که هدفش قدرت بخشیدن به همه کسانی است که در تلاش برای شنیده شدن هستند، در سیلیکون ولی و فراتر از آن.

ستایش برای بازنشانی

«ضروری و قاطع . . . از آنجایی که الن پائو تجربیات خود را به تفصیل شرح داد، در حالی که اشتیاق خود را نسبت به کارهایی که مردان اغلب مانع انجام آن می‌شدند را نیز به اشتراک می‌گذاشتند، من چیزی کمتر از این خشمگین شدم. دیدن یک زن رنگین پوست بسیار ماهر بود که اینطور صحبت می کند، و امیدواریم این کتاب زنان بیشتری را تشویق کند که به جلو بیایند، تجربیات خود را در محل کار بیان کنند، و به تغییرات معنادار کمک کنند.»—Roxane Gay

«وقتی زنان خود را مطرح می کنند، ما تعصب علیه خود را، چه ناخودآگاه و چه غیره، تأیید می کنیم. وقتی صحبت می کنیم، خودمان را به عنوان مشکل ساز معرفی می کنیم. به همین دلیل است که من مشتاقانه منتظر خواندن گزارش الن پائو از مصیبت هایش در سیلیکون ولی هستم."—کاترین مایر، نیویورک تایمز

«[الن پائو ] شجاعت در طرح دعوی، او را به قهرمانی برای بسیاری از زنان تبدیل کرد و به تغییر گفتگو پیرامون جنسیت گرایی در فناوری کمک کرد. حالا، پائو برگشته است. . . با یک کتاب جدید، بازنشانی، که خوانندگان را به پشت صحنه ترن هوایی که در آن بوده است می برد."—Marie Claire

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The “necessary and incisive” (Roxane Gay) account of the discrimination case that “has blown open a conversation about the status of women” in the workplace (The New York Times)

LONGLISTED FOR THE 2017 FINANCIAL TIMES AND MCKINSEY BUSINESS BOOK OF THE YEAR | NAMED A BEST FALL BOOK BY ELLE AND BUSTLE

In 2015, Ellen K. Pao sued a powerhouse Silicon Valley venture capital firm, calling out workplace discrimination and retaliation against women and other underrepresented groups. Her suit rocked the tech world—and exposed its toxic culture and its homogeneity. Her message overcame negative PR attacks that took aim at her professional conduct and her personal life, and she won widespread public support—Time hailed her as “the face of change.” Though Pao lost her suit, she revolutionized the conversation at tech offices, in the media, and around the world. In Reset, she tells her full story for the first time.

The daughter of immigrants, Pao was taught that through hard work she could achieve her dreams. She earned multiple Ivy League degrees, worked at top startups, and in 2005 was recruited by Kleiner Perkins, arguably the world’s leading venture capital firm at the time. In many ways, she did everything right, and yet she and other women and people of color were excluded from success—cut out of decisive meetings and email discussions, uninvited to CEO dinners and lavish networking trips, and had their work undercut or appropriated by male executives. It was time for a system reset.

After Kleiner, Pao became CEO of reddit, where she took forceful action to change the status quo for the company and its product. She banned revenge porn and unauthorized nude photos—an action other large media sites later followed—and shut down parts of reddit over online harassment. She and seven other women tech leaders formed Project Include, an award-winning nonprofit for accelerating diversity and inclusion in tech. In her book, Pao shines a light on troubling issues that plague today’s workplace and lays out practical, inspiring, and achievable goals for a better future.

Ellen K. Pao’s Reset is a rallying cry—the story of a whistleblower who aims to empower everyone struggling to be heard, in Silicon Valley and beyond.

Praise for Reset

“Necessary and incisive . . . As Ellen Pao detailed her experiences, while also communicating her passion for the work men often impeded her from doing, I was nothing short of infuriated. It was great to see a highly accomplished woman of color speaking out like this, and hopefully this book will encourage more women to come forward, give voice to their experiences in the workplace, and contribute to meaningful change.”—Roxane Gay

“When women assert ourselves, we confirm the bias against us, unconscious and otherwise. When we speak out, we identify ourselves as troublemakers. This is why I look forward to reading Ellen Pao’s account of her tribulations in Silicon Valley.”—Catherine Mayer, New York Times

“[Ellen Pao’s] bravery in filing the lawsuit made her a hero to many women and helped change the conversation around sexism in tech. Now, Pao is back . . . with a new book, Reset, which takes readers behind the scenes of the roller coaster she’s been on.”—Marie Claire

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Verhaltenssteuerung, Recht und Privatautonomie

دانلود کتاب Automatic Speech Recognition A Deep Learning Approach

دانلود کتاب Between Heaven and Earth: Birds in Ancient Egypt

دانلود کتاب BLITZ: Trump Will Smash the Left and Win

دانلود کتاب The Presidency in the Twenty-first Century