دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Hui Liao
سری:
ISBN (شابک) : 0857241257, 0857241265
ناشر:
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 256
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Research in Personnel and Human Resources Management, Volume 29 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تحقیقات در پرسنل و مدیریت منابع انسانی ، دوره 29 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این مجموعه مقالات مفهومی طولانی مدت تک نگاری را منتشر می کند که برای ترویج نظریه و تحقیق در مورد موضوعات مهم ماهوی و روش شناختی در زمینه مدیریت منابع انسانی طراحی شده است. جلد 29 "تحقیق در مدیریت پرسنل و منابع انسانی (RPHRM)" حاوی هفت مقاله در مورد موضوعات مهم در زمینه مدیریت منابع انسانی است، بنابراین سنت این مجموعه برای توسعه درک آگاهانه تر از این زمینه ادامه می یابد. این مجموعه مقالات نشان دهنده دانش عالی است و شخصیت واقعاً بین رشته ای این رشته را نشان می دهد.
This series publishes monograph length conceptual papers designed to promote theory and research on important substantive and methodological topics in the field of human resources management. Volume 29 of "Research in Personnel and Human Resources Management (RPHRM)" contains seven papers on important issues in the field of human resources management, thus continuing the tradition of the series to develop a more informed understanding of the field. This collection of papers represents excellent scholarship and illustrates the truly interdisciplinary character of the field.