دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Janice R. Bellace (editor), Beryl ter Haar (editor) سری: ISBN (شابک) : 1786433109, 9781786433107 ناشر: Edward Elgar Publishing سال نشر: 2019 تعداد صفحات: 524 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Research Handbook on Labour, Business and Human Rights Law (Research Handbooks in Human Rights series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب پژوهشی حقوق کار، تجارت و حقوق بشر (مجموعه کتاب های پژوهشی حقوق بشر) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با تجزیه و تحلیل این که چرا برخی از حقوق بشر اساسی تلقی می شوند و چگونه آنها در زمینه کار اعمال می شوند، این کتابچه راهنمای تحقیقاتی گسترده، شکاف بین کاربردهای ایده آل این حقوق در سطح جهانی و واقعیت فزاینده در اقتصاد جدید را نشان می دهد که این حقوق به ندرت برای کارکنان قابل اجرا هستند. در اشکال جایگزین اشتغال دانشمندان تثبیت شده و نوظهور دیدگاه هایی را از کشورها در تمام قاره ها ارائه می دهند و موضوعات برجسته در منطقه خود را در جهان شناسایی می کنند.
بررسی حقوق کارگران و تعهدات تجاری، کتاب راهنمای پژوهشی در مورد کار، تجارت و انسان قانون حقوقبرای دانشمندان و دانشجویانی که در زمینههای قانون کار، حقوق بشر و اخلاق تجاری کار میکنند، خواندنی ضروری خواهد بود. این کتابچه راهنمای پژوهشی به موقع برای وکلا، مقامات اتحادیه های کارگری و کارکنان امور دولتی نیز جذاب خواهد بود و درک آنها را از قوانین و تعهدات مؤثر بر موقعیت آنها گسترش می دهد.
Analysing why certain human rights are deemed fundamental and how they apply in the context of work, this expansive Research Handbook highlights the gulf between the ideal applications of these rights universally, and the increasing reality in the new economy that these are rarely enforceable for employees in alternative forms of employment. Established and emerging scholars provide perspectives from countries across all continents, identifying issues of prominence in their area of the globe.
Probing workers' rights and business obligations, the Research Handbook on Labour, Business and Human Rights Law will be imperative reading for scholars and students working within the fields of labour law, human rights, and business ethics. This timely Research Handbook will also appeal to lawyers, trade union officials and government affairs staff, broadening their understanding of the laws and obligations impacting their positions.
df4557bd_C(full permission) Contents Contributors Copyright Preface Civil Law and Constitutional Sources Common Law Concepts Scope and Coverage Supranational Influences Transition Economies Perspectives on labour and human rights Fundamental rights and German labor law (The right to) work as foundational value_ Italy and the very notion of a constitutional promise Fundamental labour rights in Brazil_ challenges and developments Business, labor law and human rights in Japan Fundamental rights and Swedish labour law Worker rights as human rights_ regenerative reconception or rhetorical refuge_ Business and labour, and human rights in New Zealand The architecture of human rights at work in Israeli law Human rights in the evolution of South African labour law Labor disputes in China from a fundamental labor rights perspective Trying to balance economic and labour rights_ the case of Russia Freedom of association_ its emergence and the case for prevention of its decline Freedom from child labour_ a fundamental right Workplace gender equality as a human right_ the ILO approach How the ILO embraced human rights The European Convention on Human Rights as a fountain of labour rights Labor human rights and the jurisprudence of the Inter-American Court of Human Rights Fundamental labour rights, platform work and human rights protection of non-standard workers Decent work challenges for atypical workers in Korea From workers’ rights to human rights at work Multinational enterprises and labour rights_ concepts and implementation The EU’s CSR policy in a global and national context State extraterritorial regulation and decent work in the Asia Pacific Index