دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: روانشناسی ویرایش: نویسندگان: Alexander-Stamatios G. Antoniou, Cary L. Cooper سری: New Horizons in Management ISBN (شابک) : 9781843766247, 1843766248 ناشر: Edward Elgar Publishing سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 715 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب همراه تحقیق در روانشناسی بهداشت سازمان: رشته های روانشناسی، روانشناسی مدیریت، روانشناسی سازمانی
در صورت تبدیل فایل کتاب RESEARCH COMPANION TO ORGANIZATIONAL HEALTH PSYCHOLOGY به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب همراه تحقیق در روانشناسی بهداشت سازمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تغییرات سریع و گسترده در اقتصاد، فناوری، شیوه های کاری و ساختار خانواده به این معنی است که روانشناسی سلامت سازمانی هرگز برای درک استرس در محیط کار ضروری نبوده است. این مطالعه بهموقع برای پیشبرد درک رفتارهای سالم در محیطهای کاری و شناسایی مشکلاتی که میتواند علت بیماری باشد، ضروری است.
این کتاب حاوی مشارکتهای نظری و تجربی است که توسط دانشگاهیان برجستهای که در اروپا، آمریکای شمالی و استرالیا کار میکنند، موضوعات پیشرو را پوشش میدهد، از نظریههای فعلی استرس، مدیریت استرس، و استرس در گروههای شغلی خاص، مانند پزشکان و معلمان. ، به رابطه استرس با بهزیستی. این رویکردهای سیستماتیک نسبت به اقدامات عملی و مداخلات استرس در محیط های کاری و یک چارچوب نظری محکم برای تحقیقات آینده ارائه می دهد. این یک همراه ضروری برای تحقیقات روانشناسی و پزشکی و همچنین استرس خواهد بود.
The rapid and sweeping changes in the economy, technology, work practices and family structures mean that organizational health psychology has never been so essential for understanding stress in the workplace. This timely Research Companion is essential reading to advance the understanding of healthy behaviors within working environments and to identify problems which can be the cause of illness.
Containing both theoretical and empirical contributions written by distinguished academics working in Europe, North America and Australia, the book covers leading edge topics ranging from current theories of stress, stress management, and stress in specific occupational groups, such as doctors and teachers, to the relationship of stress with well-being. It provides systematic approaches towards practical actions and stress interventions in working environments and a solid theoretical framework for future research. It will be an essential companion to research on psychology and medicine as well as stress.
Content: Contributors
Foreword
Preface
PART I CONCEPTUALIZATION AND THEORETICAL FRAMEWORK
PART II STRESS MANAGEMENT ISSUES
PART III STRESS IN SPECIFIC GROUPS
PART IV STRESS, WELL-BEING AND HEALTH
PART V PROFESSIONAL BURNOUT
Index.