دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Research Companion to Corruption in Organizations (New Horizons in Management)
دانلود کتاب همکاری پژوهشی با فساد در سازمان ها (افق های جدید مدیریت)
مشخصات کتاب
Research Companion to Corruption in Organizations (New Horizons in Management)
ویرایش: نویسندگان: Ronald J. Burke, Cary L. Cooper سری: ISBN (شابک) : 1847208924, 9781847208927 ناشر: سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 310 [321] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 36,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Research Companion to Corruption in Organizations (New Horizons in Management) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب همکاری پژوهشی با فساد در سازمان ها (افق های جدید مدیریت) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب همکاری پژوهشی با فساد در سازمان ها (افق های جدید مدیریت)
فساد در سازمان ها باعث افزایش تعداد قربانیان و ایجاد هزینه های هنگفت می شود. این کتاب به موقع، محققان بین‌المللی را گرد هم می‌آورد که به علل و پیامدهای فساد در سازمان‌ها و اقدامات لازم برای کاهش سطوح فساد در سراسر جهان می‌پردازند. فساد یک مشکل جهانی است و احتمالاً در نتیجه فروپاشی اقتصادی فعلی افزایش خواهد یافت. توجه ویژه به علل فساد از قبیل سطوح رشد اخلاقی فردی، جدایی اخلاقی، حرص و آز، عادی شدن فساد و عوامل سازمانی مانند تضاد منافع، سیستم های پاداش و ارزش های فرهنگی سازمانی معطوف شده است. همنشین روش ها و نمونه هایی را برای کاهش سطوح فساد پیشنهاد می کند که شامل آموزش و پرورش، سوت زدن، افزایش کنترل های سازمانی از طریق قوانین و ساختار و توسعه فرهنگ سازمانی اخلاقی است. دانشگاهیان و دانشجویان تحصیلات تکمیلی علاقه مند به جرم و جنایت و فساد در سازمان ها به گرمی از همراه استقبال خواهند کرد. سیاست گذاران در دولت، کسانی که در خدمات حرفه ای مانند حسابداران و وکلا و همچنین مدیران هر سازمانی که علاقه مند به انجام تجارت اخلاقی هستند، این همراه را ارزشمند می یابند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Corruption in organizations is creating an increasing number of victims and causing huge costs. This timely book brings together international researchers who address the causes and consequences of corruption in organizations and the action needed to reduce levels of corruption worldwide. Corruption is a worldwide problem and is likely to increase as a result of the current economic meltdown. Specific attention is devoted to causes of corruption such as individual levels of moral development, moral disengagement, greed, the routinisation of corruption, and organizational factors such as conflicts of interest, reward systems and organizational cultural values. The Companion suggests methods and examples to reduce levels of corruption that include education and training, whistle blowing, the increase of organizational controls through rules and structure, and developing an ethical organizational culture. Academics and postgraduate students interested in both crime and corruption in organizations will warmly welcome the Companion. Policymakers in government, those involved in professional services such as accountants and lawyers, as well as managers of any organization interested in conducting ethical business will find the Companion invaluable.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
