دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Jean Pierre Marras and Pietro Neto (Auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9788535253399
ناشر:
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 158
زبان: Portuguese
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Remuneração Estratégica به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پاداش استراتژیک نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Content:
Cadastro, Pages I-III
Copyright, Page IV
Dedicatória, Page V
Agradecimentos, Page VII
Apresentação, Pages IX-X
Prefácio, Pages XI-XIII
Capítulo 1 - Conceitos básicos de remuneração, Pages 1-8
Capítulo 2 - Remuneração fixa, Pages 9-21
Capítulo 3 - Modelos de remuneração estratégica e PLR, Pages 23-68
Capítulo 4 - Quadrante de remuneração, Pages 69-81
Capítulo 5 - Fluxos de movimentação, Pages 83-91
Capítulo 6 - Políticas de remuneração, Pages 93-105
Capítulo 7 - Avaliação de desempenho humano, Pages 107-139
Relação de quadros, tabelas e figuras, Pages XIX-XX
Referências, Pages 141-142
Anexo, Pages 143-146
Índice Remissivo, Pages 147-150