دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Gerardus Blokdyk
سری:
ناشر: 5STARCooks
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 310
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 736 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب Remote Work A Complete Guide - 2021 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کار از راه دور یک راهنمای کامل - 2021 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این راهنمای کار از راه دور برخلاف کتابهایی است که به آنها عادت کردهاید. اگر به دنبال کتاب درسی هستید، این کتاب برای شما مناسب نیست. این کتاب و اجزای دیجیتالی شامل آن برای شماست که اهمیت پرسیدن سوالات عالی را درک می کنید. این به شما سوالاتی میدهد تا چالشهای Remote Work که با آنها روبرو هستید را کشف کنید و راهحلهای بهتری برای حل آن مشکلات ایجاد کنید. سوالاتی مانند: آیا فناوری های کار از خانه شما با افزایش تقاضا برای کار از راه دور سازگار است؟ آیا محل کار/فناوری ارتباطات شما به شما امکان می دهد سفر را کاهش دهید و کار از راه دور را فعال کنید؟ چگونه محیط/سیستم های امنیتی خود را برای اجازه کار از راه دور تغییر دادید؟ چگونه رهبران خود را قادر می سازید تا با موفقیت یک نیروی کار از راه دور را مدیریت کنند؟ شرایط، حقوق و تعهدات کلیدی با خط مشی کار از راه دور چیست؟ یک کارفرما برای آماده شدن برای یک سناریوی احتمالی کار از راه دور چه کاری می تواند انجام دهد؟ چه ترتیبات کاری انعطاف پذیری دارید و نیروی کار شما چه می خواهد؟ سازمان ها برای حمایت از کار از راه دور باید به چه فناوری هایی توجه کنند؟ چه فناوری یا ابزارهایی را در ایجاد انگیزه در کارکنان خود مفیدتر یا مؤثرتر یافته اید؟ چه چیزی در مورد کار از راه دور در سازمان شما ضعیف عمل کرده است؟ تعریف، طراحی، ایجاد و اجرای فرآیندی برای حل یک چالش یا رسیدن به یک هدف با ارزش ترین نقش در هر گروه، شرکت، سازمان و بخش است. مگر اینکه از یک پروژه یک بار مصرف صحبت کنید، باید یک فرآیند وجود داشته باشد. این فرآیند باید توسط شخصی طراحی شود که دارای دیدگاه کافی پیچیده برای پرسیدن سؤالات درست باشد. کسی که بتواند سؤالات درستی بپرسد و عقب نشینی کند و بگوید: «در اینجا واقعاً چه کاری را میخواهیم انجام دهیم؟ و آیا راه دیگری برای نگاه کردن به آن وجود دارد؟' این خودارزیابی افراد را قادر میسازد تا دقیقاً این کار را انجام دهند - چه عنوان آنها کارآفرین، مدیر، مشاور، (معاون) رئیسجمهور، CxO و غیره باشد - آنها افرادی هستند که آینده را اداره میکنند. آنها شخصی هستند که سؤالات درستی می پرسند تا سرمایه گذاری های Remote Work بهتر عمل کند. این خود ارزیابی فراگیر کار از راه دور شما را قادر می سازد آن شخص باشید. شامل تمام ابزارهایی است که برای ارزیابی عمیق کار از راه دور نیاز دارید. این خودارزیابی با پرسشهای مبتنی بر مورد جدید و بهروز شده، سازماندهیشده در هفت سطح اصلی بلوغ کار از راه دور، به شما کمک میکند تا حوزههایی را که میتوان در آنها بهبود کار از راه دور انجام داد، شناسایی کرد. در استفاده از سوالات بهتر خواهید توانست: پروژه ها، ابتکارات، سازمان ها، مشاغل و فرآیندهای کار از راه دور را با استفاده از استانداردها و شیوه های تشخیصی پذیرفته شده تشخیص دهید. اجرای بهترین راهبردهای مبتنی بر شواهد در راستای اهداف کلی. پیشرفتهای اخیر در کار از راه دور و استراتژیهای طراحی فرآیند را با توجه به دستورالعملهای بهترین عمل در عمل ادغام کنید. استفاده از ابزار خودارزیابی به شما کارت امتیازی کار از راه دور را میدهد، که به شما امکان میدهد تصویر واضحی از مناطقی که کار از راه دور نیاز به توجه دارند ایجاد کنید. خرید شما شامل دسترسی به مؤلفههای دیجیتال خودارزیابی از راه دور است که به شما ابزار آماده پروژههای اولویتبندی شده پویا را میدهد که به شما امکان میدهد سازمان خود را دقیقاً با آنچه مهم است تعریف، نشان دهید و رهبری کنید.
This Remote Work Guide is unlike books you're used to. If you're looking for a textbook, this is not for you. This book and its included digital components is for you who understands the importance of asking great questions. This gives you the questions to uncover the Remote Work challenges you're facing and generate better solutions to solve those problems. Ask questions like: Do your work-from-home technologies accommodate the increased demand for remote work? Does your workplace/communications technology allow you to reduce travel and enable remote working? How did you change your security environment / systems to allow remote work? How do you enable your leaders to successfully manage a remote workforce? What are the key terms, rights and obligations with a remote work policy? What can an employer do to prepare for a possible remote work scenario? What flexible working arrangements do you have in place and what will your workforce want? What technologies should organizations be looking at to support remote working? What technology or tools have you found most useful or effective in motivating your staff? What, if anything, about remote work at your organization has worked poorly? Defining, designing, creating, and implementing a process to solve a challenge or meet an objective is the most valuable role… In EVERY group, company, organization and department. Unless you're talking a one-time, single-use project, there should be a process. That process needs to be designed by someone with a complex enough perspective to ask the right questions. Someone capable of asking the right questions and step back and say, 'What are we really trying to accomplish here? And is there a different way to look at it?' This Self-Assessment empowers people to do just that - whether their title is entrepreneur, manager, consultant, (Vice-)President, CxO etc... - they are the people who rule the future. They are the person who asks the right questions to make Remote Work investments work better. This Remote Work All-Inclusive Self-Assessment enables You to be that person. INCLUDES all the tools you need to an in-depth Remote Work Self-Assessment. Featuring new and updated case-based questions, organized into seven core levels of Remote Work maturity, this Self-Assessment will help you identify areas in which Remote Work improvements can be made. In using the questions you will be better able to: Diagnose Remote Work projects, initiatives, organizations, businesses and processes using accepted diagnostic standards and practices. Implement evidence-based best practice strategies aligned with overall goals. Integrate recent advances in Remote Work and process design strategies into practice according to best practice guidelines. Using the Self-Assessment tool gives you the Remote Work Scorecard, enabling you to develop a clear picture of which Remote Work areas need attention. Your purchase includes access to the Remote Work self-assessment digital components which gives you your dynamically prioritized projects-ready tool that enables you to define, show and lead your organization exactly with what's important.