برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Remote: Office Not Required

دانلود کتاب از راه دور: دفتر مورد نیاز نیست

مشخصات کتاب

Remote: Office Not Required

دسته بندی: کسب و کار
ویرایش:  
نویسندگان: Jason Fried. David Heinemeier Hansson  
سری:  
ISBN (شابک) : 0804137501, 9780804137508 
ناشر: Crown Business 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 9 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 32,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 2

در صورت تبدیل فایل کتاب Remote: Office Not Required به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب از راه دور: دفتر مورد نیاز نیست نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب از راه دور: دفتر مورد نیاز نیست

پدیده "کار از خانه" به طور کامل در این کتاب روشنگر جدید از بنیانگذاران پرفروش 37signals، فرید و هانسون، که به روند فزاینده کارمندانی که از خانه (و هر جای دیگری) کار می کنند اشاره می کنند و چالش ها و مزایای غیرمنتظره را توضیح می دهند، مورد بررسی قرار گرفته است. مهم‌تر از همه، آنها نشان می‌دهند که چرا – با چند استثناء بحث‌برانگیز مانند یاهو – کسب‌وکارهای بیشتری می‌خواهند این مدل جدید انجام کارها را تبلیغ کنند.

مدل رهبری انقلاب صنعتی \"زیر یک سقف\" به دلیل فناوری که به سرعت در حال ایجاد فضاهای کاری مجازی است و به کارگران اجازه می دهد سهم حیاتی خود را بدون خوشه بندی فیزیکی با هم ارائه دهند، کار به طور پیوسته در حال کاهش است. امروزه، الگوی جدید «انتقال کار به کارگران به جای کارگران به محل کار» است. به گفته رویترز، از هر پنج کارگر جهانی یک نفر به طور مکرر از راه دور کار می‌کند و تقریباً ده درصد هر روز از خانه کار می‌کنند. به خصوص مادران از این روند استقبال خواهند کرد. 60٪ کامل آرزو می کنند که یک گزینه کاری انعطاف پذیر داشته باشند. اما شرکت‌ها مزایایی را در روشی که کار از راه دور باعث افزایش استعداد آنها، کاهش گردش مالی، کاهش ردپای املاک و مستغلات آنها و بهبود توانایی انجام تجارت در چندین منطقه زمانی می‌شود، مشاهده می‌کنند. در Remote، فرید و هانسون، نویسندگان غیر متعصب، خوانندگان را متقاعد می‌کنند که اجازه دادن به تمام یا بخشی از تیم‌های کاری از راه دور یک ایده عالی است - و آنها دقیقاً نشان می‌دهند که چگونه می‌توان کار راه دور را انجام داد. .

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The “work from home” phenomenon is thoroughly explored in this illuminating new book from bestselling 37signals founders Fried and Hansson, who point to the surging trend of employees working from home (and anywhere else) and explain the challenges and unexpected benefits. Most important, they show why – with a few controversial exceptions such as Yahoo -- more businesses will want to promote this new model of getting things done.

The Industrial Revolution's "under one roof" model of conducting work is steadily declining owing to technology that is rapidly creating virtual workspaces and allowing workers to provide their vital contribution without physically clustering together. Today, the new paradigm is "move work to the workers, rather than workers to the workplace." According to Reuters, one in five global workers telecommutes frequently and nearly ten percent work from home every day. Moms in particular will welcome this trend. A full 60% wish they had a flexible work option. But companies see advantages too in the way remote work increases their talent pool, reduces turnover, lessens their real estate footprint, and improves the ability to conduct business across multiple time zones, to name just a few advantages. In Remote, inconoclastic authors Fried and Hansson will convince readers that letting all or part of work teams function remotely is a great idea--and they're going to show precisely how a remote work setup can be accomplished.