دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Religion and Organizational Stigma at Work
دانلود کتاب مذهب و انگ سازمانی در کار
مشخصات کتاب
Religion and Organizational Stigma at Work
ویرایش: 1
نویسندگان: Stanley Bruce Thomson (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349571031, 9781137514561
ناشر: Palgrave Macmillan US
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 275
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 45,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مذهب و انگ سازمانی در کار: مدیریت نوآوری/فناوری، مدیریت، مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت اداری، اقتصاد، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Religion and Organizational Stigma at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مذهب و انگ سازمانی در کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مذهب و انگ سازمانی در کار
این کتاب از تئوری انگ استفاده می‌کند تا بینش معناداری را در مورد مکانیسم‌های مقابله‌ای کارکنانی که واکنش‌های انتقادی و قضاوت‌کننده نسبت به مذهب خود در محل کار تجربه می‌کنند، ارائه دهد. تحقیقات تامسون مدل‌های مختلف مدیریت تنوع نامرئی را ترکیب می‌کند و استراتژی‌هایی را برای کاربرد در سطح سازمانی ارائه می‌دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book uses stigma theory to provide meaningful insight into the coping mechanisms of employees who experience critical and judgmental reactions to their religion in the workplace. Thomson's research synthesizes the various models of invisible diversity management and offers strategies for application at the organizational level.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xiii
Why Religion? Why Stigma Theory?....Pages 1-7
What’s Been Said!....Pages 9-39
The Individual....Pages 41-82
Individual Solutions....Pages 83-138
Organizational Theme....Pages 139-183
National Theme....Pages 185-212
Conclusion....Pages 213-220
Back Matter....Pages 221-270
