دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Mette Vinther Larsen. Jørgen Gulddahl Rasmussen (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349701865, 9781137509413
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 213
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 786 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب دیدگاه های رابطه ای در مورد رهبری: استراتژی کسب و کار/رهبری، اقتصاد، عمومی، مدیریت، سازمان، اقتصاد توسعه
در صورت تبدیل فایل کتاب Relational Perspectives on Leading به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دیدگاه های رابطه ای در مورد رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
دیدگاههای رابطهای در رهبری، رهبری را از منظر ساختگرایی رابطهای و اجتماعی مورد بحث قرار میدهد که به صورت روزمره بین مردم انجام میشود. این کتاب یک رویکرد رو به رشد سریع و مبتنی بر عمل - به ویژه در بخشهای آنگلوساکسون جهان - به مطالعات سازمانی و پدیدههای سازمانی را دنبال میکند.
Relational Perspectives on Leading discusses leadership from a relational and social constructionism perspective as practiced on an everyday basis between people. The book pursues a fast growing, practice-based approach - particularly within the Anglo-Saxon parts of the world - to organization studies and organizational phenomena.
Front Matter....Pages i-xi
Introduction....Pages 1-4
Relational Leading....Pages 5-30
Leadership in Relational and Distributed Practice: General and Historical Perspectives....Pages 31-52
Communication as Relational Practice of Leading....Pages 53-80
Dialogue and Power....Pages 81-105
Relational Creation of Leadership Identity....Pages 107-128
Leaders’ Use of Maps, Guiding Images and Momentary Meaningful Actions....Pages 129-152
Developing the Competence to Lead in Everyday Situations....Pages 153-173
Relational Leadership: Ontology and Practice....Pages 175-187
Back Matter....Pages 189-204